INDEKS TEMATYCZNY » wymiar urlopu
-
31-10-2023W jakim terminie pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop na żądanie?Niewykorzystany w roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy powinien zostać udzielony pracownikowi do końca września kolejnego roku. Zgodnie z opinią PIP nie dotyczy to dni urlopu na żądanie. Uprawnienie do tego urlopu przysługuje bowiem na dany rok kalendarzowy i w razie niewykorzystania go przez pracownika w danym roku, nie przechodzi na rok następny. więcej »
-
20-06-2016Urlopy wypoczynkowe w 2016 r. Prawo do wypoczynku i jego wymiarZbliżają się wakacje i sezon urlopowy. Warto więc przypomnieć, kto i kiedy może skorzystać z prawa do urlopu. więcej »
-
14-04-2016Opodatkowanie VAT sprzedaży pawilonu handlowego z wyposażeniemPytanie podatnika: Czy sprzedaż składników majątkowych w postaci pawilonu handlowego z wyposażeniem będzie podlegała opodatkowaniu VAT? więcej »
-
14-04-2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych. więcej »
-
03-07-2014Zmiana wymiaru czasu pracy a prawo do urlopuPracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu zwiększono od 1 marca. wymiar czasu pracy na 3/4 etatu. Jak należy prawidłowo obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego tego pracownika. Jak postąpić w odwrotnej sytuacji, tj. gdy pracownik był zatrudniony w większym wymiarze czasu pracy, a następnie ten wymiar został zmniejszony? Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego. więcej »
-
12-05-2014Wymiar urlopu pracownika na część etatuZatrudniam pracownika na 1/4 etatu, który pracuje 5 dni w tygodniu po 2 godziny dziennie. Wiem, że 1 dzień urlopu = 8 godzin pracy. Czy to prawda, że pracownik ten korzystając z przysługujących mu 7 dni urlopu (ponad 10-letni staż pracy) faktycznie będzie mógł być nieobecny w pracy przez 28 dni? więcej »
-
24-10-2013Okres zatrudnienia a prawo do urlopu wypoczynkowegoCzy okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego należy wliczać do okresu pracy, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego? więcej »
-
29-07-2013Urlop w wymiarze proporcjonalnymStandardowy wymiar urlopu wypoczynku wynosi 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, oraz 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. W niektórych przypadkach urlopu udziela się jednak w wymiarze proporcjonalnym. więcej »
-
08-02-2013Prawo do urlopu wypoczynkowego a świadczenie rehabilitacyjneCzy okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego należy wliczać do okresu pracy, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego? więcej »
-
13-12-2012Wymiar urlopu niepełnoetatowcaPytanie: Zatrudniam pracownika na 1/4 etatu, który pracuje 5 dni w tygodniu po 2 godziny dziennie. Wiem, że 1 dzień urlopu = 8 godzin pracy. Czy to prawda, że pracownik ten korzystając z przysługujących mu 7 dni urlopu (ponad 10-letni staż pracy) faktycznie będzie mógł być nieobecny w pracy przez 28 dni? więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »