INDEKS TEMATYCZNY » Umowa na zastępstwo
-
21-04-2015Umowa na zastępstwo sposobem na zmiany w Kodeksie pracyInterpelacja nr 31872 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nowelizacji ustawy Kodeks pracy więcej »
-
30-09-2014Uprawnienia kobiet w ciąży na umowie o pracę na zastępstwoInterpelacja nr 27640 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie naruszenia prawa kobiet zatrudnionych na zastępstwo do ochrony w czasie ciąży więcej »
-
14-02-2014Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwoInterpelacja nr 23115 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów Kodeksu pracy więcej »
-
03-10-2012Umowa na zastępstwoUmowa na zastępstwo jest szczególną odmianą umowy zawieranej na czas określony. Jej specyfika polega na tym, że jest zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy. Umowa o pracę na zastępstwo nie stwarza więc silnej więzi pomiędzy stronami stosunku pracy. Z założenia ma ona bowiem służyć czasowemu (co nie oznacza, że chwilowemu) uzupełnieniu braków kadrowych w firmie spowodowanych nieobecnością stałych pracowników. więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »