INDEKS TEMATYCZNY » Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
-
21-01-2020Wcześniejsza wypłata środków z PPK z powodu chorobyCzy w przypadku kilkukrotnej wypłaty środków z tytułu poważnego zachorowania (do 25% wartości środków zgromadzonych na rachunku), o ile spełnione są warunki z ustawy o PPK, w przypadku każdej wypłaty środków przedmiotowa wypłata będzie każdorazowo zwolniona z opodatkowania PIT i w konsekwencji na Funduszu nie będą ciążyć obowiązki płatnika PIT w tym zakresie? więcej »
-
08-01-2020Jakie zmiany czekają na pracodawców w 2020Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowiązuje stawka minimalna? Kogo dotyczą Pracownicze Plany Kapitałowe? więcej »
-
09-12-2019System PPK obejmie w styczniu kolejne firmyJuż wkrótce obowiązek tworzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) obejmie również firmy, które zatrudniają od 50 do 249 osób. Z kolei firmy zatrudniające ponad 250 pracowników zakończyły już w listopadzie br. zawieranie umów o prowadzenie PPK. Jednocześnie Polski Fundusz Rozwoju opublikował specjalny poradnik dotyczący kwestii podatkowych odnoszących się do systemu PPK. więcej »
-
18-11-2019Wpłaty na PPK a podatki pracodawcyPracownicze Plany Kapitałowe zostały już wdrożone przez pierwsze firmy w Polsce. Wkrótce dołączą do nich kolejne. Warto zatem wyjaśnić, czy wpłaty dokonywane na PPK przez pracodawcę wpływają na jego obciążenia podatkowe. więcej »
-
19-07-2019PPK od lipca 2019 r. - ZUS informuje o zmianach w formularzachPracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób od 1 lipca 2019 r. zaczną stosować stosować przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Przypomnijmy, że odprowadzanie składek na PPK jest dobrowolne (rezygnacja wymaga jednak złożenia specjalnego oświadczenia). Składka podstawowa finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5% miesięcznego wynagrodzenia, a przez pracownika – 2%. więcej »
-
02-07-2019Ilu pracowników dołączy do programu PPK?Z początkiem lipca br. ruszył program pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Badania pokazują, że pracownicy podchodzą do nowego programu z dużą rezerwą, na co wpływ ma zapewne przede wszystkim historia otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Jak wynika z sondażu przeprowadzonego wśród pracowników firm zrzeszonych w Pracodawcach RP, aż 41,5 proc. osób zapowiada rezygnację z PPK już na samym starcie. więcej »
-
25-06-2019Już kilkaset dużych firm zrezygnowało z PPKZ początkiem lipca br. duże przedsiębiorstwa mają dołączyć do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Do tej pory już przeszło 400 firm zdecydowało się jednak na alternatywne rozwiązanie, czyli wprowadzenie pracowniczego programu emerytalnego (PPE). więcej »
-
19-06-2019Kontrolerzy PIP i ZUS będą sprawdzać, jak tworzone są PPKW lipcu br. w życie wejdą nowe regulacje dotyczące przystępowania przez firmy do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Najpierw obowiązek obejmie największe firmy, które zatrudniają minimum 250 osób. Pracodawcy ci mogą spodziewać się też kontroli ze strony urzędników Państwowej Inspekcji Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. więcej »
-
17-06-2019Rezygnacja z PPK – MF opublikowało wzór formularzaW Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie, które określa wzór deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Finalnie wzór jest jednostronicowy i obejmuje kilka pól do wypełnienia. więcej »
-
17-06-2019Pracodawcy rzadziej planują podwyższanie płacPracodawcy są obecnie mniej skłonni do podnoszenia wynagrodzeń pracowników – wynika z najnowszej edycji badania pn. „Plany Pracodawców”, które realizuje Instytut Badawczy Randstad. Nowe badanie pokazało też, że 6 na 10 prowadzonych przez pracodawców rekrutacji nie kończy się zgodnie z oczekiwaniami. więcej »