INDEKS TEMATYCZNY » Pracodawca
-
31-08-2018Oferty pracy będą musiały zawierać informacje o wynagrodzeniu?Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w Kodeksie pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wprowadzenie dla pracodawców obowiązku przedstawiania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia, na które mogliby liczyć aplikujący kandydaci. Nowelizacja miałaby wejść w życie z początkiem 2019 r. więcej »
-
06-08-2018Podatki 2019: Związkowcy i pracodawcy negatywnie o daninie solidarnościowejJuż w przyszłym roku w życie wejść ma nowa danina solidarnościowa, czyli podatek na poziomie 4 proc., który ma dotyczyć dochodów osób fizycznych przekraczających w danym roku 1 mln zł. Propozycję wprowadzenia daniny krytykują zarówno organizacje zrzeszające pracodawców, jak i NSZZ „Solidarność”. więcej »
-
26-07-2018Zatrudnianie cudzoziemców – liczba zezwoleń wzrosła o blisko 100 proc.W trakcie roku liczba wydanych zezwoleń na pracę dla cudzoziemców spoza krajów członkowskich Unii Europejskiej wzrosła w Polsce o blisko 100 proc. Szacuje się, że na polskim rynku pracy jest obecnie już niemal milion pracowników z państw wschodnich. Eksperci wskazują, że duże znaczenie odgrywa kwestia odpowiednich regulacji prawnych, w tym tych dotyczących procedur i czasu oczekiwania na pozwolenia. więcej »
-
17-07-2018MF: Pracodawca nie odliczy VAT z faktur za posiłki dla pracownikówCo do zasady brak jest możliwości skorzystania z prawa do odliczenia podatku naliczonego, wynikającego z faktur dokumentujących nabycie posiłków na potrzeby osobiste pracowników (tego rodzaju reguła wynika z ww. dyrektywy, do której stosowania jesteśmy zobowiązani). Dodatkowo należy zauważyć, że zgodnie z art. 88 ust. 1 pkt 4 ustawy o VAT obniżenia kwoty lub zwrotu różnicy podatku naliczonego nie stosuje się do nabywanych przez podatnika usług noclegowych i gastronomicznych - wyjaśniło Ministerstwo Finansów. więcej »
-
16-07-2018PIP zachęca do legalnego zatrudnianiaPaństwowa Inspekcja Pracy zamierza podnosić świadomość pracodawców i pracowników w kontekście zasad legalnego zatrudniania. W ramach trwającej akcji pn. „Pracuję legalnie!” przedstawiane są korzyści wynikające z legalnego zatrudniania. Organizatorzy tej kampanii informacyjnej-edukacyjnej przedstawili w ostatnich dniach m.in. nową broszurę. więcej »
-
02-07-2018MRPiPS przygotowało projekt nowej ustawy o rynku pracyW przyszłym roku obowiązywać zacznie nowa ustawa o rynku pracy – wynika z projektu przygotowanego przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Nowa ustawa ma zastąpić obecną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projektodawcy zapewniają, że ustawa o rynku pracy będzie dostosowana do współczesnych realiów. więcej »
-
29-06-2018Taka sama działalność jak byłego pracodawcy. Czy możliwy ryczałt?Pytanie: W styczniu 2017 r. żona Wnioskodawcy rozpoczęła działalność, która była opodatkowana ryczałtem. W tej działalności został zatrudniony Wnioskodawca na podstawie umowy o pracę. 1 stycznia br. żona zawiesiła, a w kwietniu całkowicie zaprzestała prowadzenia działalności. Od stycznia Wnioskodawca prowadzi działalność w takim samym zakresie jak żona. Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do opodatkowania ryczałtem w 2018 r.? więcej »
-
28-06-2018Zaświadczenia dla cudzoziemców zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowejW przypadku gdy specyfika pracy tymczasowej wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika. więcej »
-
19-06-2018Pracownicy rekordowo często na chorobowymW 2017 r. Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich aż 229 mln dni, czyli o 9 mln więcej niż rok wcześniej – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Związane z absencjami koszty, które ponoszą pracodawcy i ZUS, liczone są w miliardach złotych. Eksperci wskazują, że konieczne jest mądre inwestowanie w zdrowie. więcej »
-
18-06-2018Podatki 2019: System PPK z podwójnym opodatkowaniem?Aktualna wersja projektu ustawy o pracowniczych programach kapitałowych (PPK) zakłada, że zwracane środki będą opodatkowane podatkiem dochodowym, co oznaczałoby podwójne opodatkowanie tych samych środków – wskazują eksperci Business Centre Club. Organizacja postuluje powrót do poprzedniej wersji, w której środki podlegające zwrotowi byłyby pomniejszane o podatek od zysków kapitałowych. więcej »