INDEKS TEMATYCZNY » Porozumienie z pracownikiem
-
05-09-2014Porozumienie o rozwiązaniu stosunku pracyPorozumienie stron to umowa rozwiązująca stosunek pracy. Może być zawarta w dowolnej formie i w każdym momencie istnienia stosunku pracy. więcej »
-
05-06-2009Orzecznictwo: Zadaniowy czas pracy a brak porozumienia z pracownikiemWynikające z art. 140 Kodeksu pracy wymaganie „porozumienia” z pracownikiem nie oznacza uzgodnienia, lecz konsultację. Brak takiego porozumienia nie powoduje nieskuteczności ustanowienia zadaniowego systemu czasu pracy, ale w razie sporu rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wykazania, że powierzone pracownikowi zadania były możliwe do wykonania w granicach norm czasu pracy określonych w art. 129 k.p. więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »