Szukaj
Twój Urząd Skarbowy | Zwrot VAT za materiały budowlane | Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

Aktualności:

wszystkie aktualności »

Indeks tematyczny » Obowiązki pracodawców

  • 28-02-2011Ustawa o deregulacji przyjęta, możliwe przekształcenie spółdzielni pracy w spółkę
    Sejm przyjął ustawę o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Posłowie ostatecznie nie zaakceptowali zgłoszonej przez PSL podczas drugiego czytania poprawki, która miała uniemożliwić przekształcanie spółdzielni pracy w spółki prawa handlowego. O jej odrzucenie apelowała Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.   więcej »
  • 28-02-2011Projekt dalszego ograniczenia obowiązków firm
    Ministerstwo Gospodarki przygotowało projekt założeń ustawy o redukcji obowiązków informacyjnych (OI) oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Nowe przepisy mają poszerzyć sferę wolności gospodarczej. Zaproponowana redukcja 50 obowiązków informacyjnych może przynieść przedsiębiorcom oszczędności rzędu 3,14 mld rocznie - szacuje resort.   więcej »
  • 21-02-2011Obowiązki przedsiębiorców – nowe propozycje MG
    Ministerstwo Gospodarki przedstawiło projekt zmian dotyczących redukcji obowiązków informacyjnych i obciążeń nałożonych na przedsiębiorców. W dokumencie przewidziano m.in. zniesienie obowiązku publikacji sprawozdań finansowych w Monitorze Polskim B, skrócenie terminu zwrotu różnicy podatku VAT, a także wydłużenie terminu obowiązkowego wykorzystania zaległego urlopu.   więcej »
  • 14-02-2011Obowiązki informacyjne firm – propozycje zmian
    Odejście od obowiązku przekazywania zatrudnionemu co miesiąc informacji RMUA, likwidacja obowiązku przesyłania zwolnienia lekarskiego pracownika do ZUS, możliwość przekazywania do ZUS deklaracji rozliczeniowych oraz raportów imiennych raz na kwartał - to najważniejsze propozycje zniesienia obowiązków informacyjnych (OI) dla firm które przedstawiło Ministerstwo Gospodarki.   więcej »
  • 11-08-2010Abonamenty medyczne – fiskus upomni się o podatek
    Interpelacja nr 16702 do ministra finansów w sprawie zaległego podatku dochodowego za abonament zdrowotny więcej »
  • 23-06-2010Zobowiązania pracodawcy wobec pracownika oddelegowanego
    Zapytanie nr 6877 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zobowiązań pracodawcy wobec pracownika zatrudnionego na pełen etat w Polsce, wysyłanego do pracy we Francji więcej »
  • 16-04-2010PKPP Lewiatan: Brak regulacji dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    W chwili obecnej nie ma regulacji prawa pracy, które określałyby zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Ostatnim dniem obowiązywania dotychczasowych przepisów wykonawczych wydanych na mocy art. 103 k.p. był 10 kwietnia 2010 r. więcej »
  • 08-09-2009Praca w Norwegii, miejsce zamieszkania w Polsce
    Zapytanie nr 3909 do ministra finansów w sprawie wyjaśnienia sytuacji osoby zatrudnionej u pracodawcy polskiego na terenie Norwegii więcej »
  • 13-08-2009Koszty uzyskania przychodu pracowników pracujących za granicą
    Pytanie: Polska spółka wysyła swoich pracowników do pracy za granicą w posiadanych tam oddziałach. Wynagrodzenie pracownika za pracę za granicą będzie tam podlegało opodatkowaniu. W jaki sposób należy naliczać koszty uzyskania przychodu, które zostaną pracownikowi wykazane w informacji PIT-11? więcej »
  • 13-05-2009Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
    Pytanie: Firma, w której pracuję od 2 lat, prowadzi tzw. pogotowie komputerowe – usługi komputerowe w siedzibie klienta. Mam stałe godziny pracy i stałe miesięczne wynagrodzenie. Za dyżury telefoniczne poza godzinami pracy otrzymuję premię, której wypłata następuje dopiero, gdy klient ureguluje rachunek za usługi. Z wypłatą wynagrodzenia też bywa różnie. Z tego powodu chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę, ale jednocześnie mam świadomość, że przez 3 miesiące nie otrzymam zasiłku dla bezrobotnych. Słyszałem o art. 55 § 11 Kodeksu pracy. Jednak nie mam pewności, czy w moim przypadku ma on zastosowanie. więcej »
« poprzednia[ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ]następna »