INDEKS TEMATYCZNY » Obowiązki płatników
-
25-10-2022PIT: Obowiązki informacyjne i ewidencyjne pracodawcyNa gruncie podatku PIT pracodawca pełni rolę płatnika - oznacza to, że jest zobligowany do poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od pracownika i wpłacenia jej do właściwego US w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu pobrania zaliczki. więcej »
-
19-10-2022PIT: Obowiązki płatnika w przypadku zatrudnienia obcokrajowcówW przypadku nawiązania stosunku pracy, podstawowym obowiązkiem płatnika jest odprowadzanie zaliczek na podatek oraz przesłanie rocznej informacji podatkowej. więcej »
-
19-09-2022Obowiązki płatnika przy finansowaniu pracownikom biletów komunikacji miejskiejPracownicy dojeżdżają okazjonalnie do miejsca stałego zamieszkania komunikacją, w celu odwiedzenia rodziny. Dla tych pracowników firma kupuje bilety, czego potwierdzeniem są faktury. Wydatki poniesione na zakup biletów doliczane są do przychodów pracowników, od których potrącane są zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy wydatek na zakup ww. biletów należy uznać za nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy? więcej »
-
23-08-2022Obowiązki płatnika przy napiwkach - fiskus musiał zmienić zdaniePrzekazane przez zleceniodawcę kwoty napiwków poszczególnym dostawcom stanowią dla nich przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy o PIT i podlegają opodatkowaniu na zasadach określonych w tej ustawie, a w zeznaniu podatkowym za dany rok podatkowy podatnik (dostawca) powinien je wykazać w pozycji inne źródła i we własnym zakresie naliczyć i odprowadzić należny podatek dochodowy. więcej »
-
18-07-2022Obowiązki płatnika: Złożenie przez pracownika PIT-2 po wypłacie pierwszego wynagrodzeniaZasadniczo PIT-2 składa się raz, zaraz po podjęciu pracy u danego pracodawcy, tj. przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Nie ma jednak przeszkód (przepisy tego nie wykluczają), aby pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku (nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika). Dopuszczalne jest również złożenie przez pracownika oświadczenia (PIT-2) po pierwszej wypłacie wynagrodzenia w roku podatkowym. więcej »
-
23-06-2022Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom gadżetówSpółka planuje przekazywać pracownikom różnego rodzaju towary (tzw. gadżety) oznaczone jej logo. Gadżety będą miały charakter rzeczowy. Gadżety będą przekazywane pracownikom z okazji różnych wydarzeń lub okoliczności, takich jak Boże Narodzenie, Dzień Kobiet. Przekazanie gadżetów będzie miało charakter bezzwrotny i będzie nieodpłatne. Wydatki na nabycie gadżetów będą finansowane ze środków obrotowych spółki. Czy w związku z przekazaniem gadżetów po stronie pracowników nie powstanie przychód w PIT? więcej »
-
30-05-2022PIT-2 i koszty uzyskania przychodów po ustaniu zatrudnieniaOświadczenia pracownika/zleceniobiorcy są ważne tylko w czasie trwania zatrudnienia. Z chwilą ustania umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej automatycznie tracą one ważność. Tym samym przekazując wypłaty po dniu rozwiązania umowy o pracę (i ustania stosunku pracy) lub rozwiązania umowy cywilnoprawnej pobierając zaliczkę na podatek dochodowy, płatnicy nie są zobowiązani uwzględniać oświadczeń złożonych przez pracownika/zleceniobiorcę w trakcie trwania umowy o pracę/umowy zlecenia. więcej »
-
20-05-2022NSA. Zapłata zaległych składek ZUS to nie przychód zleceniobiorcyPłatnik, uiszczając zaległe składki w ramach swoich publicznoprawnych obowiązków, nie dokonuje żadnego przysporzenia majątkowego z tego tytułu zleceniobiorcom. Przepisy regulujące zasady uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne nie przewidują możliwości przeniesienia odpowiedzialności płatnika składek na ubezpieczenie społeczne za nienależyte wywiązywanie się z nałożonych na tego płatnika obowiązków na osoby ubezpieczone. Skoro tak, to późniejsza wpłata składek przez płatnika nie może być uznana za świadczenie dokonane "za ubezpieczonych". Ci ostatni nie są bowiem zobowiązani do zapłaty zaległej składki - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. więcej »
-
10-05-2022Obowiązki płatnika przy zatrudnianiu Ukraińca na umowę zlecenieCzy w przypadku gdy zleceniobiorca złoży oświadczenie, w ramach którego oświadczy, że na dzień złożenia oświadczenia i na przyszłość jego centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) mieści się w Polsce - to czy płatnik działając w zaufaniu do treści tego oświadczenia może traktować go od początku współpracy jako rezydenta podatkowego Polski dla potrzeb podatkowych, a w związku z tym obliczać zaliczki na podatek dochodowy na zasadach ogólnych, a nie ryczałtem - do czasu zmiany ww. okoliczności? więcej »
-
04-02-2022Opodatkowanie przychodu w związku z wręczonymi upominkamiDarowizna przez pracodawcę drobnych upominków, która nie będzie dodatkową formą gratyfikacji za wykonaną pracę, co do zasady będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Zatem, wręczenie pracownikom i osobom współpracującym z okazji obchodów jubileuszu 30-lecia istnienia spółki drobnych prezentów nie będzie stanowić dla nich przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej. więcej »