INDEKS TEMATYCZNY » Nocleg

• 15-09-2015

  NSA. Nocleg w hotelu nie jest przychodem pracownika

  Z uzasadnienia: Ponoszenie przez pracodawcę wydatków w celu zapewnienia noclegów pracownikowi jest świadczeniem poniesionym w interesie pracodawcy, ponieważ to jemu przynosi konkretną i wymierną korzyść w postaci prawidłowo i efektywnie wykonanej przez pracownika pracy. Zwrotu wydatków poniesionych przez pracowników w związku z wykonywaniem wynikających z umowy o pracę obowiązków służbowych nie należy traktować jako przychodu ze stosunku pracy i tym samym pobierać i odprowadzać z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. więcej »
• 25-08-2015

  Bezpłatny nocleg od pracodawcy a przychód pracownika

  Pytanie podatnika: Czy powstaje przychód u pracownika z tytułu korzystania z nieodpłatnych świadczeń tj. z zakwaterowania (nocleg) w czasie wypełniania obowiązków służbowych wynikających ze stosunku pracy? więcej »
• 21-07-2015

  VAT. Nie wszystkie usługi świadczone przez hotel korzystają ze stawki 8%

  Stawka 8% (dotycząca usług związanych z zakwaterowaniem) ma zastosowanie tylko do usług noclegu (ewentualnie noclegu ze śniadaniem). Inne usługi, nawet jeśli były sprzedawane w pakiecie z noclegiem, powinny być opodatkowane osobno, a nie jako składniki jednej usługi kompleksowej – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. więcej »
• 27-05-2015

  Podróże służbowe. Zwrot za nocleg ze śniadaniem a PIT

  W przypadku korzystania przez pracownika z usługi hotelarskiej, w ramach której zapewniono wyżywienie, zarówno w przypadku gdy na fakturze nocleg i śniadanie są wykazane w jednej wspólnej pozycji jak i w przypadku gdy są wykazane w dwóch pozycjach, należy zmniejszyć wartość diety o wskazaną przepisami wartość bezpłatnego wyżywienia w postaci śniadania. Bez znaczenia pozostaje fakt czy pracownik skonsumował zapewnione mu w danej podróży służbowej śniadanie czy też ze względu na przyczyny niezależne od niego tego nie uczynił. Liczy się jedynie fakt zapewnienia pracownikowi odbywającemu podróż służbową śniadania, a nie jego konsumpcja. więcej »
• 19-05-2015

  Skutki podatkowe finansowania kosztów noclegu – RPO domaga się zmian

  Organy podatkowe zajmują niekorzystne dla podatników stanowiska ws. skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę kosztów noclegu za tzw. pracowników mobilnych – wynika ze skarg nadsyłanych do rzecznika praw obywatelskich. Jak twierdzi prof. Irena Lipowicz, resort finansów powinien zająć w tej sprawie jasne stanowisko lub zmienić prawo. więcej »
• 30-04-2015

  Odliczanie VAT od usług noclegowych i gastronomicznych

  Pytanie podatnika: Czy w opisanym stanie przyszłym będzie możliwe odliczenie VAT od zakupu usług hotelowych i gastronomicznych? więcej »
• 24-04-2015

  Wydatki na noclegi w hotelach jako koszt działalności

  Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą z zakresu pośrednictwa finansowego. Zdarza się, że klient, którego obsługuję jest spoza terenu prowadzonego biura, a charakter pracy wymaga osobistego dojazdu do klienta. W trakcie takich wyjazdów ponoszę często wydatki z tytułu noclegów w hotelu. Czy wydatki te stanowią dla mnie, prowadzącego działalność gospodarczą, koszt uzyskania przychodu? więcej »
• 28-01-2015

  Podróże służbowe: Kierowca kierowcy nie równy?

  Interpelacja nr 29921 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących podróży służbowych kierowców w aspekcie zapewnienia bezpłatnego noclegu i ich skutków dla rynku pracy w świetle orzeczenia Sądu Najwyższego (sygn. akt I PZP 3/14) więcej »
• 12-12-2014

  Miejsce pracy pracownika, nocleg i PIT

  Z uzasadnienia: Zapłata przez pracodawcę kosztu noclegu pracownika wykonującego swe obowiązki w miejscu określonym w umowie o pracę (poza siedzibą firmy oraz miejsca zamieszkania pracownika) stanowi racjonalny wydatek firmy związany z realizacją określonych celów gospodarczych. Wydatek ten ponoszony w interesie pracodawcy, stanowiący koszt działalności gospodarczej poniesiony w celu osiągnięcia przychodów firmy nie może być uznany za element przychodu pracownika. więcej »
• 14-11-2014

  WSA: Zwrot wydatków za nocleg dla handlowca wolny od PIT

  Z uzasadnienia: Ponoszone przez pracowników mobilnych wydatki za noclegi mają bezpośredni związek z wykonywaniem obowiązków służbowych i są niezbędne do wykonywania tych zadań, a ich zwrot nie stanowi u pracowników przysporzenia majątkowego i nie może być traktowany jako przychód ze stosunku pracy w myśl art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Pracownik nie otrzymuje "świadczenia" w rozumieniu art. 12 ust. 1, gdyż spółka jedynie zwraca pracownikowi wydatki ponoszone przez niego w interesie i na jej rzecz. więcej »