Indeks tematyczny » napiwek

• 19-08-2020Dobrowolny napiwek od klienta bez VAT
  Napiwek stanowi finansowy wyraz zadowolenia klienta z obsługi jaka mu była zapewniona. W szczególności jest to rzecz normalna w branży gastronomicznej gdzie napiwek przekazywany jest kelnerowi lub barmanowi. Nie jest to jednak element należności za usługę, jego adresatem nie jest bowiem podmiot prowadzący lokal gastronomiczny. Nie jest on ponadto określony w menu (cenniku). Ma wobec tego charakter najczęściej całkowicie dobrowolny. Skoro tak, w żaden sposób napiwek nie może być określony jako składnik należności za usługę, jest zależny wyłącznie od woli klienta, bo ten nie jest w żaden sposób zobowiązany do jego zapłaty. więcej »
• 18-06-2019Napiwki bez VAT
  Pytanie: Częstą praktyką w punktach gastronomicznych jest przyznawanie przez klientów napiwków obsługującym ich pracownikom. W przypadku klientów spółki kwoty te mają charakter dobrowolny, a ich przyznanie zależą tylko i wyłącznie od uznania klienta, jego oceny i dobrej woli. Zwyczajowo jest to 10% od kwoty świadczenia. Czy dobrowolnie i uznaniowo przydzielane pracownikom napiwki od klienta powinny być wyłączone z opodatkowania podatkiem VAT? więcej »
• 12-05-2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
  Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pamiętać, że za prawidłowe rozliczenie podatku nienależnie od formy wypłaty napiwku, zawsze odpowiadać będzie pracownik.  więcej »
• 03-08-2016Napiwki. Skutki w PIT i VAT oraz składki ZUS
  Napiwki są zwyczajową formą podziękowania osobom, które świadczą usługi, zwykle w branży gastronomicznej, ale również między innymi w branżach: fryzjerskiej, kosmetycznej czy przewozów taksówkami osobowymi. Pojawia się wówczas pytanie o to, jak należy te napiwki opodatkować oraz czy istnieje obowiązek naliczenia od nich składek ZUS. Odpowiedź jest uzależniona przede wszystkim od tego, kto (pracownik/zleceniobiorca czy też przedsiębiorca) i w jaki sposób otrzymuje napiwek. więcej »
• 04-05-2016Zwrot wydatków na napiwki a przychód pracownika
  Pytanie: Pokrywam w 100% swoim pracownikom koszt napiwków w wysokości do 10% faktury, rachunku lub paragonu za posiłki lub przejazdy taxi. Napiwki te są pozostawiane przez moich pracowników podczas spotkań służbowych w związku z posiłkiem lub taksówką. Czy zwrot kosztów napiwków stanowi przychód pracownika? więcej »
• 01-07-2013Podatkowe skutki otrzymania napiwków
  Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Sprawdźmy, na kim ciąży obowiązek jego rozliczenia? Na pracodawcy? Czy może na pracowniku? więcej »
• 18-01-2013PIT od napiwków
  Pytanie podatnika: Czy otrzymane napiwki stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? więcej »