Indeks tematyczny » Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

• 18-05-2020Zwolnienie z ZUS: Przedsiębiorca i pracownicy mają prawo do świadczeń
  Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. A przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były objęte dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na dzień 1 lutego 2020 r. Ponadto, obliczana przez pracodawcę (płatnika) podstawa opodatkowania dla celów poboru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy nadal podlega pomniejszeniu o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne pobranych z wynagrodzenia pracownika - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 15-05-2020Obowiązki BHP przedsiębiorcy wobec zleceniobiorcy czy samozatrudnionego
  Obowiązki określone w art. 207 § 2 Kodeksu pracy (w szczególności ochrona zdrowia i życia pracowników) stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców niebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy jak też przez osoby prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą. Jednocześnie przepisy KP nie nakładają na tych przedsiębiorców obowiązku np. zapewnienia odzieży i obuwia roboczego ani środków ochrony indywidualnej, czy też przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego w sposób wyraźny. więcej »
• 08-05-2020Koronawirus wstrzyma chwilowo likwidację OFE?
  Oszczędzanie w OFE, m.in. poprzez inwestowanie w spółki Skarbu Państwa, które przez ostatnie cztery lata drastycznie straciły na wartości, było mniej korzystne niż waloryzacja na subkoncie w ZUS. Dzisiaj oszczędności te stopniały jeszcze bardziej przez sytuację na giełdach spowodowaną epidemią koronawirusa. Wartość oszczędności emerytalnych zmniejszyła się o 30%, a rezygnacja z tzw. suwaka stała się realnym zagrożeniem. Czy rząd nadal będzie zachęcał do przeniesienia oszczędności do IKE, skoro dla ubezpieczonego oznacza to obecnie stratę 45% oszczędności? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 04-05-2020Nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych
  Przedsiębiorca spełniający warunki do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach może zadeklarować jako podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia kwotę wyższą niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Jeżeli kwota ta odpowiadałaby co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, to wówczas przedsiębiorca będzie zobowiązany opłacać za siebie składkę na Fundusz Pracy. W takim przypadku okres prowadzenia działalności podlegałby zaliczeniu do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 29-04-2020Podróże służbowe. Pracodawca może wypłacić wyższe diety
  Na początku 2013 r. zostało opublikowane rozporządzenie określające należności przysługujące pracownikom z tytułu podróży służbowej. Niestety od momentu ogłoszenia rozporządzenia nie wprowadzono zmian w wysokości stawek podróżnych. Przedstawiciele wielu organizacji i związków zawodowych, jak i sami pracownicy alarmują, że powyższe należności są obecnie nierealne. W ciągu minionych 7 lat znacząco zmieniła się sytuacja ekonomiczno-gospodarcza w naszym kraju. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad zmianami stawek diety krajowej i zagranicznej? więcej »
• 24-04-2020Koronawirus: Zasiłek chorobowy do 100% płacy przez pierwsze 33 dni?
  Kluczem do walki z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 jest ograniczenie kontaktów bezpośrednich, bezwzględna izolacja osób zakażonych oraz objęcie kwarantanną osób, co do których zachodzi podejrzenie ich zakażenia. Tymczasem obowiązujące dziś zasady obliczania wysokości oraz wypłaty zasiłków chorobowych sprawiają, że część obywateli może unikać poddania się tym procedurom. Wysokość zasiłku wynosi 80% płacy, dlatego niektórzy pracownicy skłonni są ukrywać fakt lub ryzyko zakażenia. więcej »
• 22-04-2020Tarcza Antykryzysowa: Pomoc dla pracujących studentów
  W przypadku osób będących studentami i innych osób uczących się do lat 26, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia - nie ma możliwości skorzystania z ulg i dofinansowań składkowych, bowiem osoby takie nie są objęte ubezpieczeniami społecznymi do ukończenia 26 roku życia. Mogą oni korzystać natomiast z innych form pomocy, jak choćby świadczenie postojowe. Natomiast studenci będący pracownikami lub wykonujący własną działalność pozarolniczą (bez względu na wiek) mogą korzystać z wszystkich form pomocy przewidzianych w tzw. Tarczy Antykryzysowej dla pracowników i przedsiębiorców. więcej »
• 10-04-2020Emerytura: Opieka nad rodzicem jako okres nieskładkowy
  Do okresów nieskładkowych (okresów braku aktywności zawodowej) zalicza się m.in. przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy niewykonywania pracy, w granicach do 6 lat, spowodowane koniecznością opieki nad innym niż dziecko członkiem rodziny zaliczonym do I grupy inwalidów lub uznanym za całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo uznanym za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym. więcej »
• 06-04-2020Składki OFE po zmarłych: Na kontach leżą miliony po które nikt się nie zgłasza
  Chociaż obowiązujące przepisy nie nakładają na OFE obowiązku informowania osób uposażonych o możliwości uzyskania środków z rachunku zmarłego członka funduszu, to powszechne towarzystwa emerytalne wdrożyły procedurę zgodnie z którą każda informacja powzięta z ZUS o zgonie członka OFE powinna skutkować kontaktem powszechnego towarzystwa emerytalnego z uposażonym oraz przesłaniem odpowiednich formularzy niezbędnych do wszczęcia procedury wypłaty - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 25-03-2020Jeden grosz długu w ZUS to poważny problem
  Informacje wysłane płatnikom składek zawierają wykaz wpłat dokonanych w 2019 r. oraz sposób ich rozliczenia w podziale na ubezpieczenia i fundusze wraz z przedstawieniem struktury pokrycia należności (składki, odsetki, inne koszty). Umożliwiło to płatnikom składek uwzględnienie niewielkich nadpłat lub niedopłat przy bieżącym opłacaniu składek poprzez pomniejszenie lub zwiększenie dokonywanej wpłaty. Jest to istotne, gdyż płatnik, który posiada zadłużenie (bez względu na jego wysokość, a więc także 0,01 zł) dopiero po uregulowaniu tego zadłużenia będzie mógł otrzymać od ZUS zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »