Szukaj
Twój Urząd Skarbowy | Zwrot VAT za materiały budowlane | Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

Aktualności:

wszystkie aktualności »

Indeks tematyczny » Klauzula opt-out

  • 04-04-2018Pracodawcy postulują zmiany ws. umów terminowych
    Przepisy dotyczące umów terminowych powinny zostać zmienione, a umowy na okres próbny mogłyby być dłuższe – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca pracodawców organizacja postuluje również m.in. modyfikacje odnośnie czasu pracy. więcej »
  • 18-12-2008„Nie” dla 65-godzinnego tygodnia pracy
    Parlament Europejski wprowadził zmiany do stanowiska państw członkowskich w sprawie dyrektywy dotyczącej organizacji czasu pracy. Posłowie domagają się 48-godzinnego tygodnia pracy i rezygnacji z klauzul wyłączających najpóźniej w ciągu trzech lat. Europosłowie chcą także, aby czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, był również wliczany do tygodniowego wymiaru czasu pracy. więcej »
  • 23-07-2008KPP: Klauzula opt-out teraz
    Konfederacja Pracodawców Polskich domaga się wprowadzenia już teraz do polskiego prawa rozwiązania, które umożliwia wydłużenie tygodnia pracy ponad 48 godzin (tzw. opt-out). Możliwość taką dopuszcza wstępny kompromis w sprawie kontrowersyjnej nowelizacji unijnej dyrektywy o czasie pracy, wypracowany przez ministrów pracy krajów Unii Europejskiej. więcej »
  • 21-11-2007KPP: Klauzula opt-out powinna pozostać
    Zachowanie w polskim prawie zasady, że pracownik może dobrowolnie świadczyć pracę przez więcej niż 48 godzin tygodniowo za konieczne uznaje Konfederacja Pracodawców Polskich. Zdaniem organizacji utrzymanie tzw. klauzuli opt-out leży zarówno w interesie pracodawców, jak i pracowników. więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »