INDEKS TEMATYCZNY » Fundusz Pracy
-
20-01-2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.Od 1 stycznia 2015 r. wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 1750 zł (w 2014 r. było to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł). więcej »
-
12-12-2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł), a nie jak zakładano wcześniej 3966 zł. więcej »
-
07-11-2014Zasady rozliczania i opłacania składek1. SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE Składki na ubezpieczenia społeczne wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 8% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie wypadkowe - stopa procentowa składki jest zróżnicowana, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz odpowiednimi aktami wykonawczymi do tej ustawy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru. więcej »
-
05-11-2014Zwolnienie z opłacania składek na FP ze względu na wiek pracownikaInterpelacja nr 28135 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zwolnienia pracodawców z opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników więcej »
-
11-07-2014Fundusz Pracy wspólników spółek osobowych w PKPiRPodmiotami obowiązanymi do opłacania składek na Fundusz Pracy są m.in. wspólnicy spółek osobowych, jeżeli opłacają składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalone od kwoty wynoszącej w przeliczeniu na miesiąc co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, które w 2014 r. wynosi 1680 zł, a jednocześnie nie mają ukończonych 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni). Zasady takie wynikają z art. 104 ust. 1 pkt 3 oraz art. 104 ust. 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm., dalej: ufp). więcej »
-
25-04-2014Składki na FP i FGŚP za rodziców powracających do pracyInterpelacja nr 25087 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zwolnienia pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za rodziców powracających do pracy po wykorzystaniu urlopów macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych więcej »
-
04-04-2014Refundacje z Funduszu Pracy - zmiany od 1 lipcaW połowie roku polskie regulacje zostaną dostosowane do nowych unijnych przepisów dotyczących udzielania pomocy de minimis. W efekcie zmianie ulegnie m.in. rozporządzenie ws. refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy i przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zmodyfikowane zostaną warunki przyznawania tego rodzaju wsparcia. więcej »
-
19-03-2014Opłacanie składek na Fundusz PracyPytanie: Zgodnie z art. 104 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązkowe składki na Fundusz Pracy ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe opłacają pracodawcy za osoby pozostające w stosunku pracy, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie, jeżeli kwota ta jest równa, co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. Jaką jednak składkę należy opłacać za osoby zatrudnione na kilka umów, czy zatrudnione w trakcie miesiąca, czy też pracujące w niepełnym wymiarze? więcej »
-
22-01-2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2014 r.Od 1 stycznia 2014 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Wzrosła również składka nieubezpieczenie zdrowotne. Wpłata niewłaściwej składki pociąga za sobą konsekwencje, dlatego warto zawczasu sprawdzić zmienione kwoty. więcej »
-
11-07-2013Dotacja na założenie firmy: Wystarczy umowa przedwstępna najmu lokaluInterpelacja nr 17694 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie warunków przyznania dofinansowania dla osób bezrobotnych na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej więcej »