Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

Aktualności:

wszystkie aktualności »

Indeks tematyczny » Fundusz Pracy

  • 10-04-2015Składki ZUS od wynagrodzenia małżonki wspólnika jako koszt spółki
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie handlu, zarejestrowaną w ewidencji działalności gospodarczej. Ponadto jest wspólnikiem spółki cywilnej, która również prowadzi działalność handlową. Ww. spółka cywilna zatrudniła małżonkę Wnioskodawcy, jako swojego pracownika na stanowisku kierownika sklepu. Czy w związku z powyższym koszty ponoszone na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, w części finansowanej przez pracodawcę, mogą po ich wcześniejszej wpłacie stanowić koszty uzyskania przychodów spółki cywilnej? więcej »
  • 08-04-2015Fundusz Pracy - informacja ZUS dla zleceniodawców niezatrudniających pracowników
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, iż w przypadku płatników składek będących osobami fizycznymi niezatrudniającymi ani jednego pracownika, obowiązują dotychczasowe zasady, zgodnie z którymi płatnicy ci nie opłacają składek na Fundusz Pracy za osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa-zlecenie, agencyjna lub inna umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia). więcej »
  • 20-03-2015Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
    Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wyżej wymienionej osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2015 r. – 1750 zł). więcej »
  • 18-03-2015Zasady opłacania składek na FP i FGŚP - wyjaśnienie ZUS
    (Uwaga! Zgodnie z informacją ZUS z 7 kwietnia 2015 r., pkt 1 poniższego komunikatu jest nieaktualny) 1. Składki na Fundusz Pracy za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia zawartej ze zleceniodawcą będącym osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników więcej »
  • 21-01-2015ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Składka zdrowotna w górę
    Wczoraj Prezes GUS ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wyniosło 4139,42 zł. Oznacza to, że w tym roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie może być niższa niż 279,41 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru). więcej »
  • 20-01-2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
    Od 1 stycznia 2015 r. wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 1750 zł (w 2014 r. było to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł). więcej »
  • 12-12-2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
    Od 1 stycznia 2015 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w przyszłym roku 1750 zł (w tym roku jest to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wyniesie 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł), a nie jak zakładano wcześniej 3966 zł. więcej »
  • 07-11-2014Zasady rozliczania i opłacania składek
    1. SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE Składki na ubezpieczenia społeczne wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 8% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie wypadkowe - stopa procentowa składki jest zróżnicowana, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz odpowiednimi aktami wykonawczymi do tej ustawy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru. więcej »
  • 05-11-2014Zwolnienie z opłacania składek na FP ze względu na wiek pracownika
    Interpelacja nr 28135 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zwolnienia pracodawców z opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników więcej »
  • 11-07-2014Fundusz Pracy wspólników spółek osobowych w PKPiR
    Podmiotami obowiązanymi do opłacania składek na Fundusz Pracy są m.in. wspólnicy spółek osobowych, jeżeli opłacają składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalone od kwoty wynoszącej w przeliczeniu na miesiąc co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, które w 2014 r. wynosi 1680 zł, a jednocześnie nie mają ukończonych 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni). Zasady takie wynikają z art. 104 ust. 1 pkt 3 oraz art. 104 ust. 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm., dalej: ufp). więcej »
« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ]następna »