INDEKS TEMATYCZNY » Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych (FGŚP)
-
19-04-2018Abonament medyczny a składki ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychPlanujemy wprowadzić w firmie dopłaty do abonamentu medycznego dla naszych pracowników. Będzie to świadczenie częściowo odpłatne, skierowane do wszystkich zatrudnionych. Każdy z pracowników będzie mógł za niewielką miesięczną odpłatnością, stanowiącą około 5% rzeczywistego kosztu ponoszonego przez firmę wykupić abonament. Ponieważ wartość świadczenia finansowanego przez pracodawcę będzie stanowiła przychód pracownika ze stosunku pracy, powstały wątpliwości, czy nie powinniśmy opłacać od wartości dofinansowania również składek na ZUS? Chodzi o składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych i ubezpieczenie zdrowotne. więcej »
-
23-02-2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładamiZakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych. więcej »
-
04-01-2018Składki 2018: Ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP - podstawa wymiaru i wysokość składekZnamy już dokładne najniższe podstawy wymiaru oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP za miesiące styczeń - grudzień 2018 roku dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz twórców i artystów. więcej »
-
29-09-2017Składki na FGŚP: teraz również za rodzinę i osoby współpracujące5 września 2017 r. weszła w życie zmiana do ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, która wprowadziła nową definicję pracownika, za którego występuje obowiązek opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z nową definicją, pracownikiem jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami polskiego prawa: więcej »
-
27-03-2015Składki na FGŚP od umowy zleceniaZasady i tryb opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych reguluje - obowiązująca od 1 października 2006 r. - ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2014 r. poz. 272 ze zm.). Składki na FGŚP zobowiązany jest opłacać pracodawca za zatrudnionych pracowników. więcej »
-
18-03-2015Zasady opłacania składek na FP i FGŚP - wyjaśnienie ZUS(Uwaga! Zgodnie z informacją ZUS z 7 kwietnia 2015 r., pkt 1 poniższego komunikatu jest nieaktualny) 1. Składki na Fundusz Pracy za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia zawartej ze zleceniodawcą będącym osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników więcej »
-
07-11-2014Zasady rozliczania i opłacania składek1. SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE Składki na ubezpieczenia społeczne wynoszą: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 8% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy wymiaru, na ubezpieczenie wypadkowe - stopa procentowa składki jest zróżnicowana, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz odpowiednimi aktami wykonawczymi do tej ustawy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru. więcej »
-
25-04-2014Składki na FP i FGŚP za rodziców powracających do pracyInterpelacja nr 25087 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zwolnienia pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za rodziców powracających do pracy po wykorzystaniu urlopów macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych więcej »
-
21-03-2013Składki ZUS: Fundusz Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychZasady i tryb opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych reguluje ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121, z późn. zm.). Zgodnie z przepisami tej ustawy do opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za pracowników zobowiązani są: więcej »
-
20-03-2013Składki ZUS synowej wspólnika spółki jako koszt podatkowyPytanie podatnika: Wnioskodawca jest wspólnikiem spółki jawnej, która zatrudnia na podstawie umowy o pracę synową Wnioskodawcy (żonę wspólnika). Od wypłacanego wynagrodzenia dla pracownika spółka opłaca należne składki na ubezpieczenia oraz Fundusz Pracy i FGŚP. Wnioskodawca posiada 90% udziału w zyskach i stratach spółki, natomiast drugi wspólnik 10% udziału. Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczać do kosztów uzyskania przychodu wypłacone dla pracownika wynagrodzenie oraz zapłacone przez spółkę należne od wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne oraz FP i FGŚP? więcej »