Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

Aktualności:

wszystkie aktualności »

Indeks tematyczny » Czas pracy

  • 26-06-2020Tarcza 4.0. Jakie nowe rozwiązania dotyczą pracodawców i pracowników
    W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwiązania dotyczące organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawdź, co Tarcza 4.0 może zmienić w twojej firmie. Przepisy o którym mowa to ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19, która weszła w życie 24 czerwca 2020 r. więcej »
  • 28-04-2020Pracodawcy liczą na uelastycznienie czasu pracy
    W nowej tarczy antykryzysowej 3.0 powinny się znaleźć również przepisy dotyczące uelastycznienia czasu pracy – twierdzi środowisko pracodawców. Przedsiębiorcy liczą na tymczasowe zmiany w przepisach, które skutkowałyby zwiększeniem elastyczności pracy. Na liście propozycji biznesu znajdują się np. modyfikacje dotyczące sposobu rozliczania czasu pracy poprzez wprowadzenie tzw. kont czasu pracy. więcej »
  • 06-12-2019Praca w godzinach nadliczbowych
    Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. więcej »
  • 30-10-2019Coraz więcej firm stawia na przedłużone okresy rozliczeniowe czasu pracy
    Już przeszło 3 tys. firm w Polsce wprowadziło przedłużone okresy rozliczeniowe – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Aktualnie przedsiębiorstwa mogą korzystać z wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy, ale na takie uelastycznienie zgodę wyrazić muszą związki zawodowe lub przedstawiciele pracowników. więcej »
  • 29-05-2019Godzina powrotu z delegacji a czas pracy
    Zasadniczo czasu powrotu z delegacji nie zaliczamy do czasu pracy pracownika, jeżeli przypada poza jego godzinami pracy. Zasadniczo, gdyż oczywiście nie dotyczy to tych przypadków, w których pracownik podczas powrotu wykonywałby pracę (np. przygotowywał sprawozdanie z wyjazdu). Nie oznacza to jednak, że godzina powrotu z delegacji nie będzie miała wpływu na żaden aspekt związany z czasem pracy. więcej »
  • 15-05-2019Przerwa śniadaniowa
    Pytanie: W jakiej porze dnia powinna zostać udzielona 15-minutowa przerwa (śniadaniowa)? więcej »
  • 19-06-2018Dyrektywa o przewidywalnych warunkach pracy utrudni działalność firm
    Pracodawcy w Unii Europejskiej zostaną prawdopodobnie obciążeni nowymi obowiązkami dotyczącymi informacji nt. warunków zatrudnienia, które przekazuje się pracownikom. Zmiany wprowadzić ma nowa unijna dyrektywa o przewidywalnych warunkach pracy. Jak tłumaczą eksperci Konfederacji Lewiatan, nowe rozwiązania przyniosą wzrost obowiązków administracyjnych i mogą być trudne do zastosowania w praktyce. więcej »
  • 06-06-2018Delegowanie pracowników – transport jednak wyjęty spod nowych przepisów
    Tranzyt oraz transport międzynarodowy zostaną jednak wyjęte spod unijnej dyrektywy o delegowaniu pracowników. Taką decyzję podjęli w tym tygodniu europosłowie komisji ds. transportu (TRAN). Branża transportowa doczeka się najprawdopodobniej osobnych regulacji. więcej »
  • 04-05-2018Jak dużo pracuje się w Polsce?
    Teza o tym, że Polacy pracują więcej niż pracownicy w innych krajach, jest w dużej mierze mitem – twierdzą eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Przyczyną takiego stanu ma być to, że w Polsce nadal stosunkowo mało rozpowszechniona jest praca w niepełnym wymiarze czasu. Wpływ na statystyki ma też niska stopa zatrudnienia. więcej »
  • 04-04-2018Pracodawcy postulują zmiany ws. umów terminowych
    Przepisy dotyczące umów terminowych powinny zostać zmienione, a umowy na okres próbny mogłyby być dłuższe – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca pracodawców organizacja postuluje również m.in. modyfikacje odnośnie czasu pracy. więcej »
« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ]następna »