Indeks tematyczny » Choroba

• 21-01-2020Wcześniejsza wypłata środków z PPK z powodu choroby
  Czy w przypadku kilkukrotnej wypłaty środków z tytułu poważnego zachorowania (do 25% wartości środków zgromadzonych na rachunku), o ile spełnione są warunki z ustawy o PPK, w przypadku każdej wypłaty środków przedmiotowa wypłata będzie każdorazowo zwolniona z opodatkowania PIT i w konsekwencji na Funduszu nie będą ciążyć obowiązki płatnika PIT w tym zakresie? więcej »
• 11-09-2019Nieobecność z powodu choroby w świadectwie pracy
  Świadectwo pracy wydawane pracownikowi po ustaniu okresu zatrudnienia zawiera wiele informacji na temat jego przebiegu. Są to między innymi wiadomości na temat wykorzystanych dni wolnych - urlopu wypoczynkowego, urlopu bezpłatnego, urlopu rodzicielskiego, wychowawczego itp. Obok wyżej wymienionych na świadectwie pracy znajdują się także informacje na temat liczby dni, w czasie których pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim oraz był niezdolny do pracy. więcej »
• 29-01-2019Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim a prawo do odliczenia VAT
  Skoro będąc na zwolnieniu lekarskim, vatowiec nie prowadzi działalności gospodarczej, zadać trzeba pytanie, czy w takim stanie prawnymi i faktycznym może on dokonywać odliczenia podatku naliczonego za okres przebywania na zwolnieniu. więcej »
• 25-04-2018Prawa i obowiązki na zwolnieniu lekarskim
  W odpowiedzi na interpelację poselską MRPiPS wyjaśniło m.in., że osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezależnie od tego czy lekarz leczący na zwolnieniu lekarskim wskazał, że „chory powinien leżeć” albo, że „chory może chodzić”, powinna powstrzymać się od wykonywania czynności sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególności takich, które mogą przedłużyć okres niezdolności do pracy. Może ona jednak wykonywać zwykłe czynności życia codziennego oraz czynności związane z jej stanem zdrowia, np. może udać się do apteki, po codzienne zakupy żywności, na badania lub wizytę u lekarza. więcej »
• 09-04-2018NSA. Depresja uzasadnia wniosek o przywrócenie terminu
  Nie tylko wystąpienie nagłych schorzeń może usprawiedliwiać niezawinione działanie w kontekście uchybienia terminu. Przykładem tego jest chociażby wystąpienie objawów depresji, które mogą istotnie wpływać na zdolność działania danej osoby, czyniąc prawdopodobnym, że niedopełnienie nałożonych na nią obowiązków mogło obiektywnie mieć charakter niezawiniony - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. więcej »
• 06-09-2017Darowizny na leczenie chorych dzieci bez zwolnienia
  Nieobciążanie podatkiem nabycia majątku przeznaczonego na leczenie powinno uwzględniać konieczność zapewnienia szczelności systemu podatkowego. Kryteria zwolnienia stanowiącego odstępstwo od zasady powszechności opodatkowania muszą być natomiast obiektywne i sprawdzalne, co jest trudne do określenia, wobec braku w przepisach o ochronie zdrowia i świadczeniach zdrowotnych normatywnej definicji pojęcia „ochrona zdrowia” lub „świadczenie zdrowotne”. Brak jednoznacznych kryteriów mógłby doprowadzić do wykorzystywania ulgi podatkowej niezgodnie z jej przeznaczeniem - wyjaśniło Ministerstwo Finansów. więcej »
• 03-02-2017NSA. Choroba jako podstawa umorzenia zaległości podatkowych
  Z uzasadnienia: Choroba jest niewątpliwie istotnym zdarzeniem, które należy uwzględniać w procesie decyzyjnym o przyznaniu bądź odmowie przyznania ulgi, to jednak nie stanowi ona samoistnie podstawy do umorzenia zaległości podatkowych. Okoliczność ta musi być bowiem oceniana w konkretnym stanie faktycznym, przy uwzględnieniu innych okoliczności danej sprawy, tym bardziej, że z akt sprawy nie wynika, że rozpoznana u podatnika choroba zakłócała jego prawidłowe funkcjonowanie zarówno na polu rodzinnym jak i zawodowym. więcej »
• 03-02-2017Wynagrodzenie pracownika, który nie przepracował ani jednego dnia
  Interpelacja nr 8901 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów dotyczących wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku nieobecności pracownika z powodu choroby więcej »
• 30-12-2016Stan zdrowia jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
  Interpelacja nr 8063 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminujących zapisów w art. 53 Kodeksu pracy więcej »
• 12-10-2016Pracownik ma prawo do chorobowego z firmy za 33 dni. Będą zmiany?
  Zapytanie nr 939 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ponoszenia przez pracodawców kosztów pierwszych 33. dni zwolnienia lekarskiego więcej »