INDEKS TEMATYCZNY » Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP)
-
28-12-2017Przepisy BHP do zmiany? Rząd obiecuje kilka ułatwieńMinisterstwo Rozwoju zamierza wprowadzić zmiany dotyczące szkoleń BHP. Takie szkolenia mają nie być już obowiązkowe dla pracowników administracyjno-biurowych z zakładów o najmniejszym stopniu ryzyka. Równocześnie firmy zatrudniające do 50 osób będą mogły same pełnić zadania służby BHP. Jak oceniają eksperci, część przepisów może mieć negatywny wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy. więcej »
-
14-11-2017BHP: Minimalne wymiary pomieszczenia pracyJaka powinna być minimalna powierzchnia i wysokość pomieszczenia pracy? więcej »
-
21-07-2017Upał w miejscu pracy – firmy powinny pamiętać o dodatkowych obowiązkachW trakcie upalnych dni na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki. W tym czasie firmy powinny zapewnić pracownikom nieodpłatnie dostęp do zimnych napojów. Zgodnie z obowiązującym prawem, możliwe jest też np. wydłużenie przerw w pracy lub zmiana godzin wykonywania pracy, by ominąć czas największych upałów. więcej »
-
01-12-2016Profilaktyczne posiłki i napoje obowiązkiem pracodawcówZgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia rady ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. z 1996 r., Nr 60, poz. 279), pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace: więcej »
-
13-10-2016Bezpieczeństwo pracy to tylko fikcja?Interpelacja nr 6050 w sprawie przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy więcej »
-
09-09-2016Będą zmiany w przepisach bhp dot. eksploatacji maszyn i urządzeńZapytanie nr 788 do ministra rozwoju w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych więcej »
-
05-05-2016PIP wyjaśnia: Apteczka w zakładzie pracyCzy pracodawca powinien zapewnić apteczki w zakładzie pracy? Jeżeli tak, to jakie są szczegółowe zasady rozmieszczenia apteczek? więcej »
-
02-12-2015Ekwiwalent za pranie odzieży nie jest przychodem pracownikaPytanie: Pracodawca posiada regulacje wewnętrzne dotyczące przyznawania i wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej/ochronnej. W zarządzeniu zostały ustalone zasady wypłacania ekwiwalentu w rzeczywistej kwocie poniesionych kosztów przez pracownika w danym okresie rozliczeniowym. Każdy pracownik ma obowiązek złożyć pracodawcy oświadczenie w jakiej kwocie poniósł koszty prania odzieży. Do zarządzenia został dołączony również cennik pralni chemicznej, aby można było zweryfikować poniesione koszty. Czy ww. ekwiwalent będzie zwolniony z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT? więcej »
-
26-10-2015Szkolenie bhp także dla obcokrajowców?Czy obcokrajowiec skierowany do pracy w Polsce powinien mieć ważne badania lekarskie i ukończone szkolenie bhp? więcej »
-
01-06-2015Kto musi przejść szkolenie bhp?Czy każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy musi odbyć szkolenie bhp? więcej »