Egzekucja alimentów – grzywny dla pracodawców mogą wzrosnąć

Niedopełnienie przez pracodawcę obowiązków związanych z egzekucją świadczeń alimentacyjnych ma być obłożone wyższymi grzywnami – wynika z planowanych przez rząd zmian. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, nowe grzywny będą zbyt wysokie i w efekcie nieproporcjonalne względem popełnianych przez firmy błędów.

Aktualnie pracodawcy odgrywają już pewną rolę w systemie egzekucji świadczeń alimentacyjnych. Są bowiem zobowiązani do współpracy z odpowiednimi organami oraz dokonywania potrąceń. Za niedopełnienie obowiązków grożą sankcje. W projektowanych zmianach przewidziano zaostrzenie systemu kar. Takiej modyfikacji sprzeciwiają się środowiska przedsiębiorców.

– Nasze zastrzeżenie budzi podwyższenie stawki grzywny w stosunku do pracodawcy, który nie dopełnił obowiązków związanych z zajęciem wynagrodzenia dłużnika przez komornika sądowego (np. nie udzielił komornikowi odpowiedzi na temat dłużnika alimentacyjnego, nie przekazał zajętego wynagrodzenia bezpośrednio do komornika, dokonał potrącenia zajętego wynagrodzenia w zbyt niskiej wysokości, nie zawarł odpowiedniej informacji o zajęciu wynagrodzenia w wystawionym świadectwie pracy) – tłumaczy ekspert Konfederacji Lewiatan, Robert Lisicki.

Jak wskazuje Lisicki, kwota grzywny ma wzrosnąć z obecnych 2 tys. zł do równowartości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, a taka wysokość byłaby nieproporcjonalna wobec popełnianych przez pracodawców błędów.

mp

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...