Dziurawe przepisy dotyczące badań okresowych pracowników

Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, ale nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych pracownika kopii skierowania lekarskiego. Sytuacja ta uniemożliwia inspektorom pracy zweryfikowanie tego, czy w skierowaniu na badania zostały zawarte wyczerpujące informacje na temat specyfiki stanowiska pracy.

Interpelacja nr 22843 do ministra zdrowia w sprawie braku odpowiednich regulacji w obszarze medycyny pracy

Szanowny Panie Ministrze,

z opublikowanego przez NIK i PIP raportu wynika, że w świetle obowiązujących przepisów jest niemożliwe skontrolowanie tego, czy lekarze medycyny pracy oraz pracodawcy zapewniają pracownikom odpowiednie badania profilaktyczne. Według kontrolerów taka sytuacja powoduje ryzyko niezapewnienia pracownikom badań lekarskich adekwatnych do zagrożeń dla ich zdrowia i życia, które występują w miejscu pracy. Z kolei pracodawcy mogą nie otrzymać pełnej informacji o przeciwwskazaniach zdrowotnych do pracy na określonych stanowiskach.

Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, ale nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych pracownika kopii skierowania lekarskiego. Sytuacja ta uniemożliwia inspektorom pracy zweryfikowanie tego, czy w skierowaniu na badania zostały zawarte wyczerpujące informacje na temat specyfiki stanowiska pracy. Ponadto kontrolerzy zwracają uwagę na to, że brakuje precyzyjnych przepisów, które pozwalałyby wojewódzkim ośrodkom medycyny kontrolowanie prawidłowości umów, na podstawie których lekarze wykonują badania profilaktyczne. Dodatkowo nie istnieją jednolite regulacje dla całego kraju dotyczące kontroli podstawowych jednostek medycyny pracy.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na pytania:

1. Czy ministerstwo zauważa problem luki prawnej w obszarze medycyny pracy?

2. Kiedy i czy w ogóle ministerstwo zamierza podjąć kroki w celu uregulowania przedstawionych powyżej kwestii?