Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników za okres krótszy niż miesiąc

Dopuszczalne jest czasowe świadczenie pracy przez pracownika objętego przestojem ekonomicznym lub czasowe przywrócenie obowiązującego danego pracownika czasu pracy w danym miesiącu. Pracodawca w takim przypadku musi rozliczyć się w przewidzianym w umowie terminie (tj. 30 dni od dnia zakończenia okresu pobierania przez pracowników świadczeń) i zwrócić przekazane przez WUP dofinansowanie za okres świadczenia pracy przez pracownika objętego przestojem lub za okres, w którym pracownik świadczył pracę w nieobniżonym wymiarze czasu pracy - wyjaśniło MPiPS.

Interpelacja nr 5720 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników

Szanowna Pani Minister!

Przyjęta tarcza antykryzysowa pozwala przedsiębiorcom ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników. Urzędy pracy różnie interpretują obowiązujące przepisy w zakresie czasu trwania przestoju ekonomicznego czy okresu, w jakim zmniejszony był czas pracy pracowników. Stwarza to chaos i niepewność wśród najbardziej zainteresowanych.

W związku z powyższym mam do Pani Minister następujące pytanie:

Czy okres zmniejszonego wymiaru czasu pracy bądź przestoju ekonomicznego krótszy niż miesiąc uniemożliwia dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?

Posłanka Henryka Krzywonos-Strycharska

7 maja 2020 r.

Odpowiedź na interpelację nr 5720 w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników

Szanowna Pani Marszałek,

w celu zapewnienia ochrony miejsc pracy w okresie pandemii COVID-19, przewidziano między innymi rozwiązanie uregulowane w art. 15g ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374, z późn. zm.). Przedsiębiorca w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, organizacja pozarządowa w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiot, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, może zwrócić się z wnioskiem o przyzna...