Do 3 kwietnia należy złożyć ZUS ZSWA
Do 3 kwietnia br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS ZSWA - Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. W zgłoszeniu tym pracodawca jako płatnik składek przekazuje do ZUS informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Za kogo przekazujesz zgłoszenie
Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przekazujesz do nas za pracowników, którzy wykonywali u Ciebie taką pracę, a Ty opłacałeś za nich składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Szczegółowy wykaz prac wykonywanych w szczególnych warunkach oraz prac o szczególnym charakterze zawierają załączniki do ustawy o emeryturach pomostowych.
Ważne!
Za osoby te musisz prowadzić ewidencję pracowników, którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Jaki dokument masz złożyć
Pracownika, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, zgłaszasz na formularzu ZUS ZSWA „Zgłoszenie/ korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze”. Przekaż go w takiej samej formie, w jakiej przekazujesz nam inne dokumenty ubezpieczeniowe.
Kiedy przekazujesz zgłoszenie
Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przekazujesz do 31 marca danego roku kalendarzowego za rok poprzedni. Z uwagi na to, że w 2018 r. dzień 31 marca przypada w sobotę, termin na przekazanie zgłoszenia za 2017 r. przesuwa się na pierwszy dzień roboczy, tj. 3 kwietnia 2018 r.
Ważne!
- Gdy pracownik złożył wniosek o przyznanie emerytury pomostowej, masz na to 7 dni od złożenia tego wniosku. Jeśli nie złożyłeś zgłoszenia za poprzedni rok kalendarzowy, przekaż je również w tym samym terminie.
- W przypadku upadłości lub likwidacji przekaż to zgłoszenie razem z formularzem wyrejestrowania płatnika składek. Jeśli nie złożyłeś zgłoszenia za poprzedni rok kalendarzowy, a upadłość lub likwidacja nastąpiła przed jego przekazaniem, masz na to 7 dni.
Kiedy i w jakich przypadkach przekazujesz korektę zgłoszenia
Korektę zgłoszenia przekaż nam w terminie 7 dni:
- od kiedy stwierdzisz błąd,
- od kiedy otrzymasz od nas zawiadomienie o błędach,
- od kiedy otrzymasz od Państwowej Inspekcji Pracy zawiadomienie o błędach.
Jeśli ZUS stwierdzi nieprawidłowości:
- w decyzji – zgłoszenie korygujące przekaż nam w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się tej decyzji,
- po kontroli – zgłoszenie korygujące przekaż nam w ciągu 30 dni od otrzymania protokołu kontroli.
Podstawa prawna
- Art. 38-39 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (tekst jedn. Dz. U. z 2017 r. poz. 664, z późn zm.)
www.zus.pl
Poradnik ZUS: "ZUS ZSWA Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze"
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz