Bonusy dla emerytów nie rozwiążą problemów systemowych?
Premier Beata Szydło potwierdziła w tym tygodniu, że rząd rozważa m.in. wprowadzenie specjalnych premii dla emerytów, którzy przez określony czas nie będą korzystać z obniżonego wieku emerytalnego. Jak oceniają eksperci, propozycja jest dobra, ale nie rozwiąże problemów z odwróceniem reformy emerytalnej.
Nowy pomysł zakłada wprowadzenie bonusu w wysokości 10 tys. zł dla emerytów – możliwego do uzyskania, jeśli przez dwa lata nie skorzystają z obniżonego wieku emerytalnego. Nowe rozwiązanie miałoby w założeniu w pewnej mierze zapobiec korzystaniu przez obywateli z prawa do przejścia na emeryturę w wieku 60 lat (kobiety) oraz 65 lat (mężczyźni).
– Najnowszy pomysł wypłaty bonusów za późniejsze przejście na emeryturę jest najlepszym spośród tych, które do tej pory zostały zaproponowane przez kręgi rządowe. Nie oczekujmy jednak cudów – takie rozwiązanie może wpłynąć na zmianę decyzji stosunkowo niewielkiego odsetka ubezpieczonych, a część pieniędzy trafi do tych, którzy i tak pracowaliby dłużej – komentuje ekspert Pracodawców RP, Łukasz Kozłowski.
Jak ocenia ekspert, nowe rozwiązanie nie będzie w stanie zrekompensować negatywnych dla gospodarki efektów obniżenia wieku emerytalnego. Kozłowski wskazuje również, że „gorzką zachętą” miałoby być przeliczanie wysokości emerytury tylko raz w ciągu życia. W konsekwencji płacone po przekroczeniu wieku emerytalnego składki stałyby się w rzeczywistości kolejnym podatkiem.
– Najnowszy pomysł „premii za wytrwałość” nie jest idealny, ale należy docenić to, iż sposób myślenia w kwestii zachęt do dłuższego pozostawania na rynku pracy ewoluuje we właściwym kierunku – dodaje Kozłowski.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz