Biznes apeluje o uporządkowanie systemu ubezpieczeń społecznych

Wprowadzone z początkiem roku w ramach tzw. Polskiego Ładu rozwiązania dla emerytów i rencistów powinny zostać uporządkowane i uczytelnione – apeluje Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja postuluje też wycofanie się z nowych rozwiązań, które są niekorzystne dla świadczeniobiorców.

W nowych rekomendacjach dla rządu BCC wskazało na potrzebę uporządkowania tegorocznych zmian dotyczących emerytów i rencistów oraz zmian dotyczących rodziców samotnie wychowujących dzieci. Organizacja postuluje wycofanie się z rozwiązań niekorzystnych dla emerytów i rencistów, które obowiązują od początku 2022 r. Wątpliwości dotyczą obecnie głównie osób otrzymujących świadczenia na poziomie od 4920 zł miesięcznie.

– W sferze informacyjnej panuje chaos oraz niepewnos?c? odnos?nie prawnych aspekto?w zmiany zasad, kto?re zacze?ły juz? obowia?zywac? od 1 stycznia 2022 r. – wskazuje ekspert BCC, dr Wojciech Nagel.

W swoich rekomendacjach BCC wskazało też na inne widoczne zagrożenia dla systemu ubezpieczeń społecznych. Obawy ekspertów budzą przede wszystkim deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, brak reformy systemu OFE (w 2022 r. tzw. suwak bezpieczeństwa pochłonie niemal 7,2 mld zł) oraz stale rosnąca liczba emerytów i rencistów (w 2022 r. liczba ta ma wynieść 8,2 mln osób – wzrost o 1,5 proc. rok do roku).

Środowisko przedsiębiorców pozytywnie ocenia natomiast likwidację tzw. 14. emerytury na 2022 r., która kosztowałaby państwo ok. 11 mld zł.

– W 2021 r. ponad 9 mln emeryto?w otrzymało to s?wiadczenie. Było ono dodatkowe i miało charakter pozasystemowy. W zalez?nos?ci od wysokos?ci podstawowej emerytury było przyznawane w wysokos?ci od 51 do 1251 zł brutto – wskazuje dr Nagel.

mp