Bezpłatne mieszkanie dla pracownika a PIT

Pytanie: Zamierzam zakwaterować pracowników z Ukrainy zatrudnionych na umowę o pracę w lokalu mieszkalnym znajdującym się w Polsce. Pozwolę pracownikom na nieodpłatne korzystanie z tego lokalu, sam pokrywając koszty utrzymania nieruchomości. Dodam, że pracownicy nie korzystają z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Czy prawidłowym będzie nie naliczanie pracownikowi podatku dochodowego od nieodpłatnego korzystania z ww. mieszkania?

Oszacowałem, że średni koszt rynkowy najmu lokalu mieszkalnego wraz z mediami wynosi za m² 20 zł, czyli koszt przebywania w lokalu mieszkalnym jednego pracownika wynosi 191,30 m² : 18 osób = 10,63 m² razy stawka 20 zł wynosi 212,60 zł. W związku z tym wg ustawy o podatku dochodowym - art. 21, pracownicy skorzystają ze zwolnienia i nie będę naliczał im podatku dochodowego, co ująłem w zakładowym regulaminie pracy.

Odpowiedź:

Stosownie do art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Użyty powyżej zwrot „w szczególności” oznacza, że wymienione kategorie przychodów zostały wskazane jedynie przykładowo. Przychodem ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysp...