Badania sanitarne. 370 tys. firm poniesie dodatkowe koszty
Zakończyły się konsultacje społeczne projektu rozporządzenia resortu zdrowia w sprawie obowiązkowych badań sanitarno-epidemiologicznych. Szacuje się, że nowe przepisy dotyczyć będą ok. 370 tys. przedsiębiorstw. Jak wyliczyli Pracodawcy RP, wprowadzenie nowych przepisów oznacza dodatkowe koszty na poziomie ok. 130 zł za każdego pracownika.
W rozporządzeniu określone zostać mają rodzaje obowiązkowych badań, które dotyczyć będą pracowników wykonujących czynności, w przypadku których istnieje ryzyko przeniesienia zakażenia czy też choroby zakaźnej na inne osoby.
Katalog obejmie przede wszystkim osoby zajmujące się wytwarzaniem, przechowywaniem oraz dystrybucją żywności oraz pracowników opieki zdrowotnej, oświaty, kosmetyczki i fryzjerów. Łącznie dodatkowe badania dotyczyć będą ok. 370 tys. przedsiębiorstw.
– Efektem przyjęcia tego projektu byłoby znaczne zwiększenie wymogów biurokratycznych wobec lekarzy i przedsiębiorców (np. wprowadzenie dodatkowego druku orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych). Projekt także rozszerza katalog podmiotów podlegających badaniom oraz jest bardzo nieprecyzyjny – mówi wiceprezydent Pracodawców RP, Andrzej Mądrala.
Jak szacują Pracodawcy RP, nowe rozporządzenie będzie generować znaczne koszty dla pracodawców. Przeciętnie ma to być ok. 130 zł za każdego zatrudnionego pracownika. Problem zwielokrotni jeszcze rotacja pracowników oraz obowiązek powtarzania badań co dwa lata.
– Wprowadzone rozwiązania są nieadekwatne do zagrożenia. Tak szeroki katalog badań obowiązywałby tylko w Polsce, co spowodowałoby zmniejszenie konkurencyjności krajowej gospodarki – dodaje Mądrala.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz