Cechy kontraktu menedżerskiego dla celów opodatkowania PIT

Dla potrzeb podatku dochodowego od osób fizycznych nie ma znaczenia, czy menedżer ma zarejestrowaną pozarolniczą działalność gospodarczą, polegającą na świadczeniu usług zarządzania przedsiębiorstwem, czy też nie, ponieważ wszelkie przychody menedżera osiągane z tytułu wykonywania usług na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze, podlegają zaliczeniu do przychodów osiąganych z działalności wykonywanej osobiście - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie.

O co toczył się spór?

Podatnik (osoba fizyczna) prowadzi działalność w dziedzinie zarządzania i kierowania w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej. Dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych, podatnik wybrał opodatkowanie w formie liniowego podatku dochodowego, tj. w sposób określony w art. 30c ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r., nr 51, poz. 307, z późn. zm., dalej: u.p.d.o.f.).

W trakcie kontroli podatkowej organy podatkowe ustaliły, że podatnik nie uzyskiwał przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej, a z działalności wykonywanej osobiście, o której jest mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 u.p.d.o.f. Ponadto organy podatkowe stwierdziły, że podatnik zawarł z zakładem wielobranżowym umowę, w której zobowiązał się do przygotowania ofert na zakup stali po cenach najniższych, zgodnie z zapotrzebowaniem zleceniodawcy. Z tytułu tej umowy nie uzyskał jednak żadnych przychodów. Organy podatkowe ustaliły, że w zeznaniu podatkowym PIT-36L podatnik ujął przychód uzyskany na podstawie dwóch umów o współpracy, zawartych z jednym kontrahentem - spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Przedmiotem jednej umowy było pełnienie funkcji specjalisty ds. handlowych i administracyjnych oraz prowadzenie wszelkich spraw związanych z handlem stalą nierdzewną i kwasoodporną, a także spraw związanych z bieżącym administrowaniem, a przedmiotem drugiej umowy było wykonywanie czynności asystenta handlowego oraz prowadzenie wszelkich spraw związanych z handlem stalą nierdzewną i kwasoodporną.

Zdaniem organów podatkowych obie wskazane wyżej umowy miały cechy kontraktu menedżerskiego z uwagi na to, że występują w nich elementy zarządzania, a przychód uzyskany z tego tytułu jest działalnością wykonywaną osobiście i podlega opodatkowaniu według skali podatkowej, określonej w art. 27 ust. 1 u.p.d.o.f., z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodów, wynikających z przepisu art. 22 ust. 9 pkt 5 tej u.p.d.o.f. Podstawą wypłaty wynagrodzenia z tytułu realizacji umów o współpracę były faktury VAT wystawione przez podatnika za okres od stycznia do grudnia 2006 r. na rzecz spółki z o.o.

Organy podatkowe stwierdziły, że podatnik zatrudniony jako handlowiec, w ramach wykonywania swoich obowiązków nawiązywał kontakty handlowe, prowadził negocjacje z kontrahentami, udzielał fachowych rad, na polecenie zarządu negocjował warunki sprzedaży i był bezpośrednio odpowiedzialny wobec klientów. Organy podatkowe uznały, że prześledzenie zmian w składzie zarządu spółki z o.o. oraz powierzenie podatnikowi funkcji prokurenta i zachowanie pozycji wspólnika posiadającego 50 proc. udziałów w kapitale zakładowym spółki świadczy o tym, że podatnik pełnił faktycznie funkcję zarządzającą.

Mając na uwadze powyższe organy podatkowe określiły podatnikowi wysokość zobowiązania podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2006 r. od dochodów podlegając...