Interpelacja nr 816 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie urlopów wychowawczych dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą
Szanowny Panie Ministrze! Z różnych stron otrzymuję informacje o nierównym traktowaniu przez prawo kobiet chcących wziąć urlop wychowawczy. Okazuje się, iż paniom, które prowadzą własną działalność gospodarczą, taki urlop nie przysługuje. Żeby poświęcić się opiece nad małym dzieckiem, muszą one albo zawiesić swoją działalność albo normalnie odprowadzać co miesiąc składki na ubezpieczenia społeczne. Jest to problem trudny zwłaszcza dla małych firm, zatrudniających jednego lub kilku pracowników. Mogą one funkcjonować przez jakiś czas bez bezpośredniego zaangażowania osoby, która prowadzi działalność. Jednak w takiej sytuacji opłacanie za tę osobę pełnej wartości składki na ubezpieczenie społeczne jest bardzo poważnym obciążeniem finansowym. Z kolei zawieszenie działalności jest oczywiście zupełnie absurdalne z gospodarczego punktu widzenia.
Obecny stan prawny dyskryminuje osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą i utrudnia im poświęcenie czasu na wychowywanie dzieci. Jest to sprzeczne z zasadą równości obywateli wobec prawa i polityką prorodzinną, o której realizacji Rząd tyle mówi. W tej sytuacji chciałbym zadać Panu Ministrowi następujące pytania:
1. Czy, zdaniem Pana Ministra, obecnie obowiązujące zasady w zakresie odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w czasie urlopu wychowawczego są uczciwe wobec matek prowadzących działalność gospodarczą i zgodne w tym zakresie z Konstytucją?
2. Czy Pan Minister przewiduje złożenie przez Radę Ministrów inicjatywy ustawodawczej mającej na celu zmianę zasad odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne przez matki, które chcą poświęcić się na jakiś czas wychowywaniu dziecka, a prowadzą jednocześnie działalność gospodarczą?
Z poważaniem
Poseł Dariusz Lipiński
Warszawa, dnia 25 stycznia 2006 r.
Odpowiedź ministra pracy i polityki sp...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Przedawnienie roszczeń: Korzystne zmiany nie dla przedsiębiorców
- Po likwidacji działalności można płacić podatek liniowy
- Zaliczenie studiów do stażu pracy
- Pożyczka w rodzinie bez PCC
- Podatek VAT w gminach - Prawo do odliczenia VAT tylko przy części wydatków
- Monitoring przekroczenia podstawy wymiaru składek w programie Płatnik
- Samodzielne podpisanie deklaracji przy ustanowionym przedstawicielu podatkowym
- Rozliczenie straty z najmu prywatnego w ramach działalności gospodarczej
- Podstawa opodatkowania VAT: Pośrednictwo z przeniesieniem procesu wysyłki na dostawcę (dropshipping)
- Elektroniczne postępowanie upominawcze: Jak się bronić w przypadku niedoręczenia nakazu?