Urlop bezpłatny i zasiłek chorobowy

Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie bezpłatnym ma prawo do zasiłku chorobowego?

Odpowiedź

Z tytułu niezdolności do pracy przypadającej na okres urlopu bezpłatnego pracownik nie jest uprawniony do zasiłku chorobowego. Jeżeli jednak niezdolność do pracy będzie trwała nadal po zakończeniu okresu tego urlopu pracownikowi przysługiwać będzie zasiłek za okres po zakończeniu przerwy w ubezpieczeniu spowodowanej urlopem bezpłatnym.

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem przysługującym z ubezpieczenia społecznego ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.

Okres urlopu bezpłatnego jest przerwą w świadczeniu pracy, podczas której pracodawca nie jest zobowiązany do realizacji jakichkolwiek świadczeń wobec pracownika. Nie chodzi tutaj tylko o kwestie związane z wypłatą wynagrodzenia, ale także np. obniża on długość przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego (jeżeli trwa dłużej niż miesiąc), nie przerywa go choroba mająca miejsce w jego trakcie.

W okresie urlopu bezpłatnego dana osoba co prawda nadal pozostaje w stosunku pracy, ale zawieszeniu ulegają zarówno jej obowiązki wobec pracodawcy, jak też wzajemne obowiązki pracodawcy wynikające ze stosunku pracy. Jak podkreślił Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z 27.11.1996 r., III AUa 888/96 (Apel.-W-wa 1997/2/9) istotą urlopu bezpłatnego udzielone...