Pracodawcy i związkowcy na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan wraz z Komisją Krajową NSZZ „Solidarność” oraz firmą doradczą Deloitte realizują projekt, który ma pomóc przedsiębiorstwom w zrozumieniu i wdrażaniu koncepcji Corporate Social Responsibility (CSR), czyli takiej strategii rozwoju, która uwzględnia aktualne wyzwania ekologiczne, społeczne i środowiskowe. Dobrowolne włączenie się firm w nurt społecznej odpowiedzialności ma być reakcją biznesu na obecny kryzys zaufania.

Zdaniem Lewiatana firmom w Polsce nadal brakuje praktycznej wiedzy oraz narzędzi ułatwiających prawidłową realizację działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Poza stosunkowo wąską grupą liderów (najczęściej są to oddziały wielonarodowych korporacji) idea odpowiedzialnego biznesu jest rozumiana wieloznacznie i jeśli realizowana, to wybiórczo. Firmy z sektora MSP obawiają się podejmowania strategii CSR, bo wiąże się to ich zdaniem z wysokimi nakładami inwestycyjnymi.

Według Konfederacji, strategia CSR ma charakter biznesowy, co oznacza, że jej prawidłowa realizacja skutecznie buduje wartość firmy oraz pozwala osiągać przewagę konkurencyjną. W Polsce potrzebne jest jednak stworzenie praktycznych narzędzi wspomagających ten proces. W pierwszej kolejności wsparcie we wdrażaniu CSR mają otrzymać duże i średnie firmy, który zostanie udostępniony model realizacji i oceny pojedynczej Dobrej Praktyki CSR, czyli przewodnik planowania, wdro...