MPiPS nie przygotowuje projektu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie przygotowuje obecnie projektu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn – powiedziała podczas briefingu na temat zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz emerytur pomostowych, który odbył się 17 lipca 2007 r. Minister Anna Kalata. – Informacje, o spodziewanych różnicach w wysokości emerytur są częścią kampanii informacyjnej, związanej z nowym systemem emerytalnym. Mająca obecnie 52 lata kobieta, przechodząc na emeryturę w wieku lat 60, może liczyć na 58 proc. swoich ostatnich zarobków. Pracując o 5 lat dłużej jej emerytura może sięgać 86 proc. zarobków - podała przykład pochodzący z przewidywań departamentu Analiz i Prognoz Ekonomicznych Minister Kalata.

W obowiązującym obecnie systemie emerytalnym mężczyzna i kobieta, którzy mają na swoim koncie emerytalnym zgromadzoną identyczną kwotę, takie samo świadczenie będą mieli tylko wówczas, jeśli przejdą na emeryturę w tym samym wieku. Wyrównywanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest też jednym z celów, określonych przez Unię Europejską w ramach otwartej metody koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Minister Kalata przypomniała, że 22 kraje europejskie już zrównały wiek emerytalny kobiet i mężczyzn, bądź planują to zrobić w najbliższym czasie. Eksperci od ubezpieczeń społecznych twierdzą, że utrzymanie zróżnicowania wieku emerytalnego jest zdecydowanie niekorzystne dla kobiet i negatywnie wpłynie na wysokość ich emerytur. Jednak - jak dotychczas - pomysły zmiany tego stanu rzeczy nie znajdują powszechnej akceptacji i spotykają się z krytyczną opinią dużej części społeczeństwa. W tej sytuacji nie ma mowy o wyrównywaniu wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w najbliższym czasie. ...