27.05.2011: Aktualności - podatki, rachunkowość, ZUS, gospodarka

Deloitte: Warto motywować pracowników akcjami

Dobrze dobrany i odpowiednio wprowadzony program motywacyjny oparty na akcjach rozszerza możliwości pracodawcy w zakresie motywacji, retencji czy odpowiedniego zaangażowania pracowników. To rozwiązanie, które powinni wciąż pod uwagę szczególnie przedsiębiorcy planujący zarządzanie pracownikami. Atutem jest również możliwość optymalizacji podatkowej konkretnych modeli programów – twierdzą eksperci firmy doradczej Deloitte.

Programy motywacyjne stosowane w Polsce są zazwyczaj adaptacją rozwiązań wykorzystywanych w zagranicznych spółkach matkach. Ich adresaci to z reguły osoby zajmujące kluczowe stanowiska w firmie; zasady uczestnictwa oraz wartość nagród nie są do końca związane z wynikami polskiej firmy. – Propozycje polskich pracodawców w tym zakresie charakteryzują się większym naciskiem na element nagrody dla pracownika oraz ewentualne oszczędności podatkowe. Słabo rozbudowane są mechanizmy zachęcające pracowników do utrzymywania odpowiedniej ilości akcji własnej spółki, a pracownicy zwykle zbywają akcje w pierwszym możliwym momencie – komentuje Maja Zablewska z działu doradztwa podatkowego Deloitte.

Najpopularniejszym wariantem programów akcyjnych są opcje na akcje. W takim przypadku dany pracownik otrzymuje opcję, czyli prawo do nabycia akcji w przyszłości po ustalonej z góry cenie, która najczęściej jest równa wartości rynkowej akcji z czasu przyznania opcji. Różnica między ceną rynkową, a tą zapłaconą przez pracownika jest wtedy przychodem podlegającym opodatkowaniu wg stawek progresywnych. Z kolei sprzedaż akcji i ewentualny dochód zaliczany jest do kapitałów pieniężnych opodatkowanych stawką 19%. Opcją alternatywną są tzw. akcje zastrzeżone – w tym przypadku wartość akcji z daty ustania ograniczeń jest co do zasady traktowana jako przychód opodatkowany wg skali, przy sprzedaży pracownik uzyska przychód z kapitałów pieniężnych.

mp

 

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...