Wynagrodzenia – kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni

Kobiety w Unii Europejskiej zarabiają przez całe życie średnio o 17,5 proc. mniej niż mężczyźni – wynika z danych, jakie opublikowała Komisja Europejska z okazji pierwszego europejskiego Dnia Równości Wynagrodzeń. Według najnowszych danych za 2008 r. różnica ta waha się od 5 proc. we Włoszech do 30 proc. w Estonii. W Polsce wnosi 10 proc.

Jako datę Dnia Równości Wynagrodzeń wybrano 5 marca, ponieważ do tego dnia w 2011 r. kobiety muszą pracować, aby ich zarobki zrównały się z kwotą zarobków osiągniętych przez mężczyzn w 2010 r. – We współpracy z państwami członkowskimi i partnerami społecznymi będziemy podejmować wysiłki na rzecz istotnego zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE, aby w przyszłości nie było konieczne organizowanie Dnia Równości Wynagrodzeń w celu podkreślania rozbieżności w zarobkach kobiet i mężczyzn – powiedziała wiceprzewodnicząca Viviane Reding, unijna komisarz ds. sprawiedliwości.

Równa płaca za równą pracę to jedna z fundamentalnych zasad Unii Europejskiej. Zapisano ją już w traktacie rzymskim w 1957 r. Jednak postęp w zmniejszaniu różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn następuje powoli: według najnowszych danych za 2008 r. różnica ta waha się od 5 proc. we Włoszech do 30% w Estonii. Liczby te są odzwierciedleniem złożonego i ...