Delegowanie pracowników: Niemcy zaprzestają dyskryminowania m.in. polskich firm

W następstwie wyroku w sprawie C-546/07 władze niemieckie zaprzestały dyskryminacji przedsiębiorstw z siedzibą w innych państwach członkowskich niż Niemcy w sektorze budownictwa. Komisja Europejska podjęła w związku z tym decyzję o zakończeniu postępowania wszczętego przeciw temu państwu. Wcześniej umowa dwustronna, zawarta w 1990 r. między Niemcami a Polską w sprawie wykonywania robót w Niemczech, była stosowana w sposób dyskryminacyjny wobec przedsiębiorstw z siedzibą w innych państwach członkowskich. Jedynie przedsiębiorstwa niemieckie mogły zlecać wykonanie robót polskim podwykonawcom.

Zdaniem Komisji taka interpretacja nie była zgodna ani z przepisami Unii Europejskiej w zakresie swobody świadczenia usług, ani z traktatem akcesyjnym, dlatego też wszczęła przeciw Niemcom postępowanie, które zakończyło się wyrokiem skazującym Trybunału. W następstwie wyroku Trybunału w sprawie nr C-546/07, w którym Trybunał przyznał rację Komisji, Niemcy przystały na zmianę dotychczasowej interpretacji przepisów umowy z Polską. Komisja wyraziła zadowolenie z faktu, że zmiana ta objęła również wszystkie podobne umowy dwustronne zawarte przez z Niemcy z innymi państwami członkowskimi, które przystąpiły do Unii Europejskiej w 2004 lub 2007 r.

Swoboda świadczenia usług, gwarantowana na mocy art. 56 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, jest jedną ze swobód stanowiących podstawę europejskiego rynku wewnętrznego. Obejmuje ona w szczególności prawo przed...