Fundusz Emerytur Pomostowych: Składka nie tylko za cały etat

Interpelacja nr 16266 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie opłacania składek ZUS na Fundusz Emerytur Pomostowych

Na spotkaniach z pracodawcami przedstawiono mi problem opłacania składek ZUS na Fundusz Emerytur Pomostowych. Składki te pracodawcy mają obowiązek odprowadzać od wszystkich pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych, również tych, zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Tymczasem emerytury z powodu pracy w szczególnych warunkach lub charakterze mogą otrzymać tylko pracownicy zatrudnieni na cały etat. Wynika to z interpretacji zapisów ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656). Opłacanie przez pracodawców składek za pracowników, którzy w myśl ww. interpretacji nigdy nie skorzystają ze świadczenia emerytalnego z powodu pracy w warunkach szczególnych (jeśli nie są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy), wydaje się niesprawiedliwe. Również fakt konieczności płacenia składek na Fundusz Emerytur Pomostowych, a także wskazanie tych, którzy z takich emerytur skorzystają, powinien jednoznacznie wynikać z zapisów ustawy, a nie z interpretacji jej artykułów.

W związku z powyższym proszę Panią Minister o udzielenie odpowiedzi na pytanie: Czy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej prowadzone są prace zmierzające do jednoznacznego unormowania konieczności płacenia ww. składek przez pracodawców, tak aby składki były płacone tylko za pracowników, którzy będą mogli skorzystać ze świadczenia emerytalnego za pracę w warunkach szkodliwych?

Z poważaniem

Poseł Stanisław Witaszczyk

Radomsko, dnia 18 maja 2010 r.

Odpowiedź sekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej - z upoważnienia ministra - na interpelację nr 16266 w sprawie opłacania składek ZUS na Fundusz Emerytur Pomostowych

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Witaszczyka przesłaną przez Pana Marszałka pr...