Określenie rodzaju pracy w umowie o pracę
Zdecydowana większość elementów umowy o pracę wskazanych w art. 29 Kodeksu pracy nie jest niezbędna w treści umowy. Spośród istotnych składników umowy o pracę tylko oznaczenie rodzaju pracy, do której świadczenia zobowiązuje się pracownik, jest uznawane za element konieczny, decydujący o skuteczności zawartej umowy.
Pracownik podejmując pracę zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju. Zostaje on określony w umowie. Można go ustalać rozmaicie, np. poprzez wskazanie zawodu, funkcji, czy też stanowiska pracy. Wystarczającym określeniem, jest np. wskazanie, że dana osoba zatrudniona będzie na stanowisku kierowcy. Rodzaj pracy może określać także hasłowo zespół czynności, które pracownik będzie wykonywał w ramach zawartego stosunku pracy. Powinien on być ustalony w taki sposób, aby jasno wynikały z niego powinności pracownika. Może być dodatkowo uzupełniony poprzez zakres czynności, do wykonywania których pracownik jest zobowiązany. Zaznaczmy, że brak możliwości określenia rodzaju pracy, jaką pracownik ma wykonywać powoduje nieważność umow...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Ograniczenie czasu kontroli przedsiębiorców do 6 dni - MF odpowiada
- Działalność nieewidencjonowana przy pracy na etacie
- Odsetki ustawowe w 2024 r. – 9,25%, 11,25%, 13,75% czy 15,75%?
- MF: Rozliczanie opłaty od jednorazówek z tworzyw sztucznych na gruncie VAT, PIT i CIT
- Wybór formy opodatkowania. Czy tytuł przelewu wystarczy? - MF odpowiada
- Rzecznik MŚP apeluje o abolicję dla zadłużonych podatników
- Jak zapłacić podatki z rocznej deklaracji
- Źródła przychodu w PIT: Najem w okresie zawieszenia firmy
- Do 31 marca złóż informację o korzystaniu ze środowiska
- Czy limit płatności gotówkowych będzie zmieniony? - MF odpowiada