Czas pracy — Indywidualny rozkład czasu pracy (1)
Pytanie: Przepisy przewidują możliwość wprowadzenia na wniosek pracownika indywidualnego rozkładu czasu pracy. Jakie są w tym przypadku możliwości kształtowania tego rozkładu (jak daleko można odbiec od rozkładu czasu pracy pozostałych pracowników)? Czy w indywidualnym rozkładzie czasu pracy występują ograniczenia dobowego wymiaru czasu pracy?
Rozkład czasu może w tym przypadku nawet znacznie odbiegać od rozkładu obowiązującego pozostałych pracowników, wskazując np. na inne dni wykonywania pracy, całkowicie inną porę dnia, w jakiej pracownik pracuje. Zmiana rozkładu czasu pracy nie ma jakiegokolwiek wpływu na normy dobowe i tygodniowe czasu pracy, które ciągle bezwzględnie obowiązują.
Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadzany jest wyłącznie na pisemny wniosek pracownika. Może on polegać na zmianie godzin rozpoczynania i kończenia pracy, ilości godzin pracy w poszczególnych dniach, zmianie dni pracy, rozkładu przerw w pracy.
Pojęcie rozkładu czasu pracy odnosimy tutaj do szerokiego jego znaczenia, jako modelu organizacji pracy w danym zakładzie pracy, wskazującego godziny pracy pracowników (poszczególnych grup pracowników), dni pracy, w jakich praca jest świadczona. Tak rozumiany rozkład czasu pracy powinien zostać ustalony w uk...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Praca emeryta bez podatku dochodowego. Co z wyborczą obietnicą?
- Samochód prywatny do celów służbowych. Zwrot kosztów a przychód pracownika
- Kiedy szkolenie okresowe bhp nie jest wymagane?
- Skuteczność podatkowoprawna "własnych" formularzy PIT-2
- Masowa redukcja zatrudnienia. Polski rynek pracy
- Prywatny telefon w pracy
- BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory
- Ile dni wolnych przysługuje pracownikowi za oddanie krwi?
- Czy praca za granicą wlicza się do stażu pracy w Polsce?
- Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50-latków