Podpisy pod umową zlecenia
Umowa zlecenia może zostać zawarta w dowolnej formie, chyba że zlecenie ma się łączyć z pełnomocnictwem do dokonania czynności, do wykonania której wymagana jest forma szczególna. A zatem co do zasady, zawierając umowę zlecenia, możemy ograniczyć się do formy ustnej, ale oczywiście dla celów dowodowych zalecać powinno się formę pisemną. Łatwiej będzie wtedy dowieść nie tylko jakie zobowiązania ciążą na zleceniobiorcy czy na jaką kwotę wynagrodzenia strony się umawiały, ale też sam fakt zawarcia umowy. W tym przypadku musimy pamiętać o prawidłowym podpisaniu umowy przez obie jej strony.
Zawarcie umowy w formie pisemnej wymaga dla swojej ważności podpisów stron. Podpis powinien znaleźć się pod oświadczeniem woli, wieńczy bowiem to oświadczenie (innymi słowy wieńczy treść umowy). Ma to dosyć istotne znaczenie, gdyż treść znajdująca się poniżej podpisów stron nie jest w konsekwencji objęta ich oświadczeniami woli.
Kierować się przy tym powinniśmy pewnymi zasadami:
- dla zachowania formy pisemnej zwykłej umowa powinna zostać podpisana własnoręcznie przez jej strony,
- podpisy powinny znajdować się bezpośrednio pod końcem tekstu umowy,
- wszelakie dopiski poniżej podpisów powinny być także podpisane przez strony,
- strony powinny podpisać oddzielnie wszelkie zmiany wprowadzane w treści umowy (np. odręczna zmiana dotycząca wynagrodzenia dokonana na wydrukowanym wzorze umowy zawierającym już stawkę wynagrodzenia),
- podpis – chociaż prawo cywilne bezpośrednio tego nie wymaga – powinien być dla bezpieczeństwa (jasności) obrotu prawnego podpisem czytelnym, obejmującym najlepiej imię i nazwisko osoby go składającej,
- kodeks cywilny nie zawiera wymogu parafowania wszystkich stron umowy, jednak przy wielostronicowej umowie jest to rozwiązanie, które dla bezpieczeństwa stron warto zastosować.
Własnoręczność podpisu wprowadza jako zasadę art. 78 k.c. Zgodnie z nim do zachowania pisemnej formy czynności prawnej wystarcza złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treść oświadczenia woli. Do zawarcia umowy wystarcza wymiana dokumentów obejmujących treść oświadczeń woli, z których każdy jest podpisany przez jedną ze stron, lub dokumentów, z których każdy obejmuje treść oświadczenia woli jednej ze stron i jest przez nią podpisany.
Drugą z dopuszczalnych te...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Praca emeryta bez podatku dochodowego. Co z wyborczą obietnicą?
- Samochód prywatny do celów służbowych. Zwrot kosztów a przychód pracownika
- Kiedy szkolenie okresowe bhp nie jest wymagane?
- Skuteczność podatkowoprawna "własnych" formularzy PIT-2
- Masowa redukcja zatrudnienia. Polski rynek pracy
- Prywatny telefon w pracy
- BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory
- Ile dni wolnych przysługuje pracownikowi za oddanie krwi?
- Czy praca za granicą wlicza się do stażu pracy w Polsce?
- Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50-latków