Pobieranie zaliczek na podatek od dochodów uzyskiwanych za granicą

Pracodawca delegujący pracownika do pracy poza granicami nie przestaje być płatnikiem zaliczek na jego podatek dochodowy. Żaden z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zwalnia go z tego obowiązku. Ustawa wskazuje jednak, że jej przepisy należy stosować z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Zgodnie z umowami płace i podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Polsce otrzymuje z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w Polsce, chyba że praca najemna wykonywana jest w drugim państwie. Jeżeli praca jest tak wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim państwie.

Bez względu jednak na powyższe postanowienie, wynagrodzenie, jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w Polsce otrzymuje za pracę najemną wykonywaną w drugim państwie podlega opodatkowaniu tylko w Polsce, jeżeli:

a) pracownik przebywa w drugim państwie przez okres lub okresy nie przekraczające łącznie 183 dni w roku, i
b) wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim państwie, i
c) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim państwie.

Powyższa zasada oznacza, że aby dochód pracownika osiągnięty za granicą opodatkowany był w Polsce muszą zostać spełnione trzy wskazane warunki łącznie. Nie spełnienie któregokolwiek z warunków spowoduje, że dochód pracownika z tytułu pracy za granicą będzie podlegał opodatkowaniu w drugim kraju. Oznacza to, że pracodawca nie będzie miał obowiązku odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy do polskiego urzędu skarbowego.

Najczęściej spotyka się sytuację gdy o tym czy dochód podlega opodatkowaniu w Polsce czy za granicą decyduje pierwszy warunek, gdyż pozostałe dwa nie są spełnione. W takiej sytuacji przez pierwsze 183 dni pracy za granicą kwestia, w którym kraju dochód ten podlega opodatkowaniu pozostaje nierozstrzygnięta. Jeżeli okres pracy za granicą przekroczy 183 dni wówczas wynagrodzenie to podlega opodatkowaniu za granicą (od pierwszego dnia pracy za granicą). W przypadku okresu krótszego niż 183 dni wynagrodzenie będzie podlegało opodatkowaniu Polsce.

Pracodawca musi więc pamiętać, że ostateczne zwolnienie go z obowiązku odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy następuje dopiero z chwilą przekroczenia 183 dni pracy pracownika za granicą. Do końca 2006 r. pracodawca (płatnik) miał obowiązek pobierania zaliczek przez pierwsze 183 dni pracy pracownika za granicą (nawet jeżeli faktyczny okres jego pracy był dłuższy).

Taki obowiązek potwierdzało Ministerstwo Finansów w postanowieniu w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 22.11.2006 r. (sygn. akt DD4/PB6-033-01382/mm/ZKK/06/252). Minist...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

Zapomniałem hasła | Problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »