Unijny formularz o nieprowadzeniu pojazdu
Komisja Europejska decyzją z14grudnia 2009 r. zmieniającą decyzję 2007/230/WE w sprawie formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się dodziałalności wtransporcie drogowym zmodyfikowała unijny wzór zaświadczenia o okresach nieprowadzenia pojazdu, które wystawiane jest kierowcy. 12marca ukazało się także sprostowanie do tej decyzji.
Kierowca, wykonujący przewóz drogowy:
• rzeczy, gdy dopuszczalna masa całkowita pojazdów łącznie z przyczepą lub naczepą przekracza 3,5 tony;
• osób, pojazdami skonstruowanymi lub trwale przystosowanymi i przeznaczonymi do przewozu więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą,
powinien posiadać, poza aktualnie używaną wykresówką, wykresówki obejmujące poprzednie 28 dni kalendarzowych (bądź – w przypadku pojazdów wyposażonych w tachografy cyfrowe – kierowca powinien przedstawić na żądanie służb kontrolnych wydruki z tachografu oraz informacje zawarte na karcie kierowcy). Jeżeli w tym okresie kierowca nie prowadził pojazdu, przewoźnik ma obowiązek na specjalnym druku wystawić odpowiednie zaświadczenia.
Decyzją Komisji Europejskiej z 12 kwietnia 2007 r. w sprawie formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie drogowym (Dz. Urz. UE L 99/14 z 14 kwietnia 2007 r.) określono obowiązujący na terenie całej Unii formularz, który ma być wystawiany, kiedy kierowca:
• przebywa na zwolnieniu chorobowym (pozycja 13),
• przebywa na urlopie wypoczynkowym (pozycja 14),
• prowadził pojazd niewyposażony w tachograf (pozycja 15).
Zakres formularza sprawiał istotne problemy praktyczne. Odnosił się on bowiem jedynie do wskazanych wyżej trzech sytuacji, gdy tymczasem kierowca – zwłaszcza kierowca będący pracownikiem – może nie prowadzić pojazdu z bardzo wielu powodów. Wymienić tutaj można przykładowo:
• odpoczynki tygodniowe,
• wolne związane z odbiorem czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych,
• dni wolne wynikające z rozkładu czasu pracy w danym okresie (np. dni wolne rekompensujące nadpracowany czas w systemie równoważnego czasu pracy),
• dni wolne w zamian za pracę w soboty, niedziele, święta,
• zwolnienia okolicznościowe,
• dni wolne na opiekę nad dzieckiem do lat 14,
• urlop bezpłatny,
• zwolnienia od pracy, np. w związku z koniecznością stawienia się w sądzie w charakterze świadka.
Nowy formularz
Po zmianach wskazanych na wstępie rozszerzono ten formularz do 6 pozycji. Obejmuje on obecnie:
- przebywanie na zwolnieniu chorobowym (pkt...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
- Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Kiedy waloryzacja?
- Zmiana rozkładu czasu pracy z dnia na dzień
- Umowa zlecenia z osobą niepełnoletnią
- Ryczałt za używanie prywatnego auta do celów służbowych - fiskus musiał zmienić zdanie
- Dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków?
- Jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy
- Godzina powrotu z delegacji a czas pracy
- Transformacja w opiece zdrowotnej. Polska zmienia zasady wypłaty świadczeń L4
- PIP: Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne