[Szkolenie on-line] Delegowanie pracowników za granicę w 2022 r. – podatki i ubezpieczenia

Szczegółowe informacje i formularz zgłoszeniowy

Program szkolenia

1. Oddelegowanie: podróż służbowa, odesłanie - podobieństwa i różnice

2. Swobodny przepływ pracowników i swoboda świadczenia usług w Unii Europejskiej

• Dyrektywa 96/71 - obowiązek stosowania regulacji wewnętrznych państwa, w którym wykonuje pracę pracownik

• Dyrektywa 2018/957 - wprowadzająca od 31 lipca 2020 r. do dyrektywy 96/71 zasadę "taka sama płaca za taką samą pracę"

  • W jaki sposób zmienią się warunki delegowania?

  • Podróż służbowa a delegowanie

  • Delegowanie obywateli państw trzecich do krajów UE

  • Różnice między pojęciami "wynagrodzenie" a "stawka minimalna"

• Dyrektywa wdrożeniowa 2014/67/UE i przepisy wykonawcze do dyrektywy 96/71, obowiązujące od czerwca 2016 r.

• Zmiany od 2 lutego 2022 r. dotyczące kierowców międzynarodowych

• Polska ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług

3. Wybrane świadczenia otrzymywane przez pracowników oddelegowanych za granicę

• Podróż służbowa - diety i inne świadczenia

• Zakwaterowanie - kontrowersje związane z ustaleniem, czy stanowi ono przychód dla pracownika, czy nie, najnowsze orzeczenia sądów

• Dodatek za rozłąkę

• Zwrot kosztów przeniesienia służbowego

• Używanie samochodu prywatnego do celów służbowych i służbowego do celów prywatnych - zmiany od 2022 roku

4. Zastosowanie przepisów umów o unikaniu podwójnego opodatkowania

• Miejsce zamieszkania

• Zasady dotyczące opodatkowania pracowników najemnych - czyli nie tylko 183 dni

  • Obowiązki płatnika: zaprzestanie poboru zaliczek, stosowanie ulg (30% diety, ulga dla młodych), obowiązki w państwie wykonywania pracy

  • Obowiązki pracownika: zeznania roczne, rozliczenia w państwie wykonywania pracy

• Zasady dotyczące opodatkowania innych kategorii dochodów otrzymywanych przez osoby delegowane

  • Wolny zawód

  • Opodatkowanie dochodów członków organów stanowiących spółek

  • Działalność gospodarcza

• Konwencja MLI - znaczenie zmian wprowadzonych w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania

5. Zasady dotyczące pobierania zaliczek na podatek

6. Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących poza granicami

• Koordynacja systemów ubezpieczeniowych w Unii Europejskiej

• Zasady koordynacji

• Pracownicy delegowani - zasady uzyskiwania formularzy A-1

• Pracownicy pracujący jednocześnie na terenie kilku państw członkowskich

• Ubezpieczenia pracowników pracujących w krajach pozaunijnych (m.in. umowa z Ukrainą)

• Ustalanie podstawy do składek ubezpieczeniowych pracowników pracujących za granicą

7. Zasady sporządzania przez płatników informacji dla pracowników pracujących za granicą

• Obowiązki płatników, sporządzanie informacji PIT-11

• Przeliczanie dochodów zagranicznych i podatku zapłaconego za granicą na złote

8. Metody unikania podwójnego opodatkowania

• Metoda wyłączenia z progresją

• Metoda odliczenia proporcjonalnego - ulga abolicyjna i jej likwidacja od 2021 roku

• Konwencja MLI - w jaki sposób wpłynie na opodatkowanie pracowników?

9. Ulgi i odliczenia dla uzyskujących dochody zagraniczne, abolicja podatkowa

• Odliczenie diet

• Koszty uzyskania przychodu

      10. Sesja pytań i odpowiedzi on-line

Szczegółowe informacje i formularz zgłoszeniowy

Hasła tematyczne: szkolenie: delegowanie pracowników za granicę