Szkolenia przez Internet:
Zalety | Informacja techniczna | KontaktKiedy umowa zlecenia może zostać uznana za umowę o pracę
Cel szkolenia:
Zawierając umowę zlecenia należy pamiętać o ustanowionym w przepisach Kodeksu pracy zakazie zawierania umów cywilnoprawnych w celu obejścia postanowień dotyczących umów o pracę. Innymi słowy, należy wystrzegać się w tych umowach zapisów charakterystycznych dla umów o pracę, a także związanego z podporządkowaniem pracowniczym sposobu wykonywania umowy.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie:
Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i płac, właścicieli i pracowników biur rachunkowych, osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy.
Informacja dla doradców podatkowych:
Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego (zgodnie z wymogami uchwały Krajowej Izby Doradców Podatkowych).
Biorący udział w szkoleniu doradcy podatkowi i obecni przez cały czas jego trwania, uzyskają za to szkolenie 2 punkty.
Doradców podatkowych, którzy chcą skorzystać z możliwości uzyskania punktów prosimy o informację - otrzymają oni odpowiedni certyfikat. Informację można umieścić w polu "uwagi" formularza zgłoszeniowego lub przekazać w dowolnym momencie do działu obsługi szkoleń www.podatki.biz.
Forma szkolenia:
Szkolenie zostanie przeprowadzone przez Internet. Wystarczy, że mają Państwo komputer oraz łącze internetowe. Podczas szkolenia powinni Państwo posiadać głośniki lub słuchawki komputerowe. Szczegółowe informacje techniczne znajdują się na tej stronie.
Program szkolenia:
- Definicja stosunku pracy
- Czy istnieje domniemanie zawarcia umowy o pracę?
- Zapisy umowy zlecenia wskazujące na zawarcie umowy o pracę
- Zlecenie zawarte z byłym pracownikiem
- Zlecenie dotyczące pracy ?na wezwanie?
- Orzecznictwo sądowe
Organizator szkolenia:
Dział szkoleń podatki.biz
Osoba prowadząca:
Marek Rotkiewicz
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie cywilnym. Współpracuje z Grupą Wydawniczą "Infor", publikuje m.in. w "Gazecie Prawnej", "Serwisie Prawno-Pracowniczym", "Monitorze Księgowego", "Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń", na witrynie www.podatki.biz.
Autor ponad 800 artykułów i wielu książek, w tym: "Jak obniżyć koszty zatrudnienia w firmie" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2005), "Świadczenia rodzinne i zasiłki z ubezpieczenia społecznego" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2006), "Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy" (Wydawnictwo ODDK, 2005).
Cena szkolenia:
Cena szkolenia wynosi: 149 zł + VAT (183,27 zł brutto).
Cena zawiera:
- udział w szkoleniu przez Internet,
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- udział w czacie
Czat:
Termin czatu zostanie podany w dniu szkolenia. W przypadku, gdy termin czatu nie będzie odpowiadał Uczestnikowi, może on wziąć udział w czacie odbywającym się w terminie kolejnym.
Godzina rozpoczęcia szkolenia:
11:00
Czas trwania szkolenia:
około 50 - 70 minut
Termin i miejsce: |
---|