Szkolenia Otwarte:

Pracownicy za granicą - podatki i ubezpieczenia w 2012 r.

Z dniem 1 maja 2011 r. ostatnie dwa państwa Unii Europejskiej: Niemcy i Austria całkowicie otworzyły swój rynek pracy. Tym samym zostały zlikwidowane ostatnie bariery w dostępie do europejskich rynków pracy i usług. Otwarty rynek pracy w Unii jest również szansą dla polskich przedsiębiorstw delegujących pracowników.
Pracodawcom zamierzającym wysyłać pracowników do krajów Unii Europejskiej (oraz krajów pozaunijnych) a także osobom planującym na własną rękę poszukiwanie zatrudnienia proponujemy udział w szkoleniu, które ma na celu zapoznać uczestników z zasadami podejmowania pracy w innych państwach, obowiązkami pracodawców w zakresie zapewnienia świadczeń pracownikom a także kwestiami związanymi z opodatkowaniem wynagrodzenia oraz składkami ubezpieczeniowymi.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z formami delegowania pracowników do pracy za granicą, uregulowaniami polskich i europejskich przepisów w tym zakresie, a także przygotowanie pracodawców do udzielenia pracownikom pomocy dotyczącej prawidłowego opodatkowania uzyskanych przez nich dochodów. Szczegółowo przedstawione zostaną nowe przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu uczestnicy poznają praktyczne możliwości jak najbardziej optymalnego wykorzystania ich w praktyce.

Przedmiot szkolenia:

Podczas szkolenia uczestnikom przybliżone zostaną prawne uwarunkowania dotyczące zatrudniania pracowników poza granicami kraju. Omówione zostaną również obowiązki pracodawców w zakresie odprowadzania zaliczek na podatek oraz składek na ubezpieczenia społeczne od pracowników zatrudnionych poza granicami.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie:

Szkolenie kierowane jest do osób zatrudnionych w działach kadr i księgowych firm delegujących pracowników za granicę, do przedsiębiorców prowadzących działalność poza granicami kraju, a także do doradców podatkowych, właścicieli i pracowników biur rachunkowych.

Informacja dla doradców podatkowych:

Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego (zgodnie z wymogami uchwały Krajowej Izby Doradców Podatkowych).

Biorący udział w szkoleniu doradcy podatkowi i obecni przez cały czas jego trwania, uzyskają za to szkolenie 5 punktów.

Doradców podatkowych, którzy chcą skorzystać z możliwości uzyskania punktów prosimy o informację - otrzymają oni odpowiedni certyfikat. Informację można umieścić w polu "uwagi" formularza zgłoszeniowego lub przekazać w dowolnym momencie do działu obsługi szkoleń www.podatki.biz.

Szczegółowy program szkolenia
wydrukuj program szkolenia

Część I
1. Podróż służbowa a odesłanie pracownika

• Formy zatrudnienia pracowników
• Podróż służbowa
• Odesłanie pracownika
• Dyrektywy Wspólnoty Europejskiej dotyczące swobodnego przepływu pracowników

2. Świadczenia przysługujące pracownikowi w czasie pobytu za granicą

• Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej dotyczące świadczeń przysługujących pracownikom w czasie podróży służbowej
• Zwolnienia od podatku świadczeń związanych z pracą poza granicami (m.in. zakwaterowanie, korzystanie z własnego samochodu do celów słuzbowych, dodatek za rozłąkę, zwrot kosztów przeniesienia służbowego)

Część II
3. Zasady podejmowania pracy przez Polaków w krajach Unii Europejskiej

• Ograniczenia stosowane przez wybrane kraje Wspólnoty
•  Dyrektywa 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej z 16 grudnia 1996 r. dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług

4. Zastosowanie przepisów umów o unikaniu podwójnego opodatkowania

• Miejsce zamieszkania w świetle umów o unikaniu podwójnego opodatkowania
• Zasady dotyczące opodatkowania pracowników najemnych
• Zasady dotyczące opodatkowania innych kategorii dochodów
• Zasady dotyczące pobierania zaliczek na podatek

Część III
5. Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących poza granicami
a) Rozporządzenia Rady EWG w zakresie koordynacji systemów ubezpieczeń w krajach Unii Europejskiej - omówienie przepisów rozporządzeń nr 1408/71 i 574/72 obowiązujących do 30 kwietnia 2010 i przedstawienie zmian, które wprowadzają przepisy rozporządzeń 883/2004 i 987/2009

• Zasada jednego ustawodawstwa
• Zasada równego traktowania
• Zasada sumowania okresów ubezpieczenia
• Zasada zachowania praw nabytych

b) Zasady dotyczące ubezpieczeń społecznych pracowników oddelegowanych

• Wydanie i poświadczenie formularza E-101 dla pracownika pracującego krócej niż 24 miesięce za granicą
• Oddelegowanie na okres dłuższy niż 24 miesięce - porozumienia szczególne
• Zasady dotyczące ubezpieczeń pracowników zatrudnionych w transporcie i marynarzy
• Koordynacja ubezpieczeń w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń
• Zakończenie oddelegowania

6. Zasady sporządzania przez płatników informacji dla pracowników pracujących za granicą

• Informacja PIT-11 - zasady składania i wypełniania
• Przeliczanie dochodów zagranicznych i podatku zapłaconego za granicą na złote

7. Opodatkowanie pracowników pracujących poza granicami kraju

• Metody unikania podwójnego opodatkowania
• Przysługujące ulgi i odliczenia 

- odliczenie diet
- koszty uzyskania przychodów

8. Dyskusja i pytania bieżące

Organizator szkolenia:

Dział szkoleń podatki.biz

Osoba prowadząca:

Mariusz Makowski

Doradca podatkowy, trener, ekspert w zakresie opodatkowania dochodów osiąganych przez Polaków za granicą oraz przez cudzoziemców w Polsce. Publikuje artykuły na temat opodatkowania dochodów zagranicznych w serwisie podatki.biz, w miesięczniku "Ekspert Księgowy". Jest autorem książki "Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych za granicą. Ujęcie praktyczne" (Difin, 2008). Prowadził szkolenia dla Krajowej Izby Doradców Podatkowych, Polskiego Centrum Kadrowo Płacowego, Telewizji Polskiej, Polimex - Mostostal i in. Dla portalu podatki.biz realizuje szkolenia z tematyki opodatkowania dochodów zagranicznych (m.in. Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych zagranicą, Delegowanie pracowników za granicę, Zatrudnianie pracowników z zagranicy, Prowadzenie działalności gospodarczej za granicą). Prowadzi własną kancelarię podatkową.

Informacje organizacyjne i koszt szkolenia:

W cenie szkolenia uczestnicy otrzymują:

a) materiały szkoleniowe,
b) obiad,
c) serwis kawowy,
d) certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia.