Umowa zlecenia i o dzieło z własnym pracownikiem - skutki prawne

Umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem rodzi pełny obowiązek ubezpieczeń społecznych od przychodów osiąganych na jej podstawie. Należy pamiętać, że zakres zobowiązania wynikający z takiej umowy musi mocno odróżniać się od rodzaju pracy, do której wykonywania pracownik zobowiązał się w ramach stosunku pracy. W innym wypadku możemy spotkać się z zarzutem omijania przepisów o czasie pracy.

Cel szkolenia:

Na szkoleniu przedstawione zostaną zasady podlegania umowy cywilnej zawartej z własnym pracownikiem składkom na ubezpieczenia społeczne, wliczania przychodu osiąganego z tytułu tych umów do podstawy wymiaru świadczeń za czas choroby i macierzyństwa. Omówione zostaną zasady konstruowania zobowiązania w dodatkowych umowach cywilnych łączących strony stosunku pracy, zagrożenia występujące w tym zakresie i potencjalne korzyści dla obu stron umowy.

Każda osoba biorąca udział w szkoleniu ma możliwość wysłania pytań przed terminem odbycia się kursu. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania zostaną udzielone podczas szkolenia i w postaci specjalnego opracowania udostępnionego na naszej stronie internetowej (tylko i wyłącznie dla uczestników szkolenia).

Uwaga:

Szkolenie zostanie przeprowadzone przez Internet. Wystarczy, że masz łącze internetowe i przeglądarkę Internet Explorer, i możesz brać udział w szkoleniu. Podłącz komputer do projektora i zaproś na szkolenie koleżanki i kolegów z pracy.

Szczegółowe informacje techniczne znajdziesz na tej stronie. Możesz również pobrać plik z instrukcją w formacie PDF.

Zobacz przykładowy fragment szkolenia przeprowadzonego przy pomocy internetu

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie:

Szkolenie skierowane jest do pracodawców będących przedsiębiorcami oraz należących do sfery budżetowej, pracowników działów kadrowo-księgowych, właścicieli i pracowników biur księgowych.

Organizator szkolenia:

Dział szkoleń podatki.biz

Osoba prowadząca:

Marek Rotkiewicz

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie cywilnym. Współpracuje z Grupą Wydawniczą "Infor" oraz z wydawnictwem C.H. Beck, publikuje m.in. w "Gazecie Prawnej", "Serwisie Prawno-Pracowniczym", "Monitorze Księgowego", "Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń", "Teczce kadrowca w jednostce budżetowej", na witrynie www.podatki.biz.

Autor ponad 1000 artykułów i wielu książek, w tym: "Jak obniżyć koszty zatrudnienia w firmie" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2005), "Zatrudnianie niepełnosprawnych - poradnik dla pracodawcy i pracownika" (Wydawnictwo ODDK, 2008), "Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy" (Wydawnictwo ODDK, 2008), "Regulaminy i procedury w jednostce samorządowej" (Wydawnictwo BeckInfoBiznes 2009).

Koszt szkolenia:

Cena szkolenia wynosi:

149 zł brutto (stawka VAT zw.)

Informacje organizacyjne:

Czas trwania szkolenia: 2 godziny

Wykład: 1 godzina
Sesja pytań i odpowiedzi: 1 godzina

Szkolenie odbędzie się w godzinach 13:00-15:00.