Szkolenia Otwarte:

Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych

Zapraszamy na kolejną edycję cieszącego się dużym zainteresowaniem szkolenia poświęconego tematyce zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło i tzw. samozatrudnienia.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych rozwiązań, jakie niesie ze sobą zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło), a także tzw. samozatrudnienia - w świetle znowelizowanych w ostatnim czasie przepisów prawa, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W trakcie szkolenia zaprezentowane zostaną zagadnienia związane z tą popularną formą zatrudniania, w tym m.in.:

- zasady prawidłowego sporządzania umów (kiedy zawarcie umowy może zostać uznane za obejście przepisów o zawieraniu umów o pracę),
- charakterystyka umowy zlecenia,
- charakterystyka umowy o dzieło,
- prawa i obowiązki stron,
- delegowanie,
- bhp przy umowach cywilnoprawnych,
- składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przy umowach zlecenia i o dzieło,
- problematyka samozatrudnienia.

Dla kogo przeznaczone są warsztaty:

Szkolenie kierowane jest do pracowników działów kadr, osób odpowiedzialnych za naliczanie składek i podatków, właścicieli i pracowników biur rachunkowych, przedsiębiorców samodzielnie rozliczających współpracowników.

Informacja dla doradców podatkowych:

Udział w szkoleniu umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego (zgodnie z wymogami uchwały Krajowej Izby Doradców Podatkowych).

Biorący udział w szkoleniu doradcy podatkowi i obecni przez cały czas jego trwania, uzyskają za to szkolenie 5 punktów.

Doradców podatkowych, którzy chcą skorzystać z możliwości uzyskania punktów prosimy o informację - otrzymają oni odpowiedni certyfikat. Informację można umieścić w polu "uwagi" formularza zgłoszeniowego lub przekazać w dowolnym momencie do działu obsługi szkoleń www.podatki.biz.

Szczegółowy program szkolenia
wydrukuj program szkolenia

I. Ogólna charakterystyka umowy zlecenia

• Zawarcie umowy
• Prawa i obowiązki stron
• Powierzenie wykonywania umowy zlecenia osobie trzeciej
• Ustanie umowy
• Umowa zlecenia a umowa o pracę
• Kiedy zawarcie umowy zlecenia może zostać uznane za obejście przepisów o zawieraniu umów o pracę

II. Charakterystyka umowy o dzieło

• Zawarcie umowy
• Prawa i obowiązki stron
• Zakończenie umowy

III. Przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

IV. Delegowanie

• Opodatkowanie świadczeń wypłaconych z tytułu delegacji
• Składki na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych świadczeń z tytułu delegacji

V. Bhp przy umowach cywilnoprawnych

• Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania umowy
• Odzież i obuwie robocze
• Środki ochrony indywidualnej
• Napoje i posiłki regeneracyjne
• Szkolenie z zakresu bhp

VI. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przy umowach zlecenia i o dzieło

• Ubezpieczenia społeczne
• Dobrowolne ubezpieczenie
• Obowiązkowe ubezpieczenie
• Zbieg tytułów do ubezpieczeń
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Umowa zawarta z własnym pracodawcą

VII. Samozatrudnienie

Organizator szkolenia:

Dział szkoleń podatki.biz

Osoba prowadząca:

Marek Rotkiewicz

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie cywilnym. Współpracuje z Grupą Wydawniczą "Infor", publikuje m.in. w "Gazecie Prawnej", "Serwisie Prawno-Pracowniczym", "Monitorze Księgowego", "Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń", na witrynie www.podatki.biz.

Autor ponad 800 artykułów i wielu książek, w tym: "Jak obniżyć koszty zatrudnienia w firmie" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2005), "Świadczenia rodzinne i zasiłki z ubezpieczenia społecznego" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2006), "Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy" (Wydawnictwo ODDK, 2005), "Umowa zlecenia w zatrudnianiu" Wyd. Beck 2009 r.

Informacje organizacyjne i koszt szkolenia:

W cenie szkolenia uczestnicy otrzymują:

a) materiały szkoleniowe,
b) obiad,
c) serwis kawowy,
d) certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia.