Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych

Zapraszamy na kolejną edycję cieszącego się dużym zainteresowaniem szkolenia poświęconego tematyce zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło i tzw. samozatrudnienia.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych rozwiązań, jakie niesie ze sobą zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło), a także tzw. samozatrudnienia - w świetle znowelizowanych w ostatnim czasie przepisów prawa, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W trakcie szkolenia zaprezentowane zostaną zagadnienia związane z tą popularną formą zatrudniania, w tym m.in.:

- zasady prawidłowego sporządzania umów (kiedy zawarcie umowy może zostać uznane za obejście przepisów o zawieraniu umów o pracę),
- charakterystyka umowy zlecenia,
- charakterystyka umowy o dzieło,
- prawa i obowiązki stron,
- delegowanie,
- bhp przy umowach cywilnoprawnych,
- skladki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przy umowach zlecenia i o dzieło,
- problematyka samozatrudnienia.

Dla kogo przeznaczone są warsztaty:

Szkolenie kierowane jest do pracowników działów kadr, osób odpowiedzialnych za naliczanie składek i podatków, właścicieli i pracowników biur rachunkowych, przedsiębiorców samodzielnie rozliczających współpracowników.

Szczegółowy program szkolenia
wydrukuj program szkolenia

I. Ogólna charakterystyka umowy zlecenia

• Zawarcie umowy
• Prawa i obowiązki stron
• Powierzenie wykonywania umowy zlecenia osobie trzeciej
• Ustanie umowy
• Umowa zlecenia a umowa o pracę
• Kiedy zawarcie umowy zlecenia może zostać uznane za obejście przepisów o zawieraniu umów o pracę

II. Charakterystyka umowy o dzieło

• Zawarcie umowy
• Prawa i obowiązki stron
• Zakończenie umowy

III. Delegowanie

• Opodatkowanie świadczeń wypłaconych z tytułu delegacji
• Składki na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych świadczeń z tytułu delegacji

IV. Bhp przy umowach cywilnoprawnych

• Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania umowy
• Odzież i obuwie robocze
• Środki ochrony indywidualnej
• Napoje i posiłki regeneracyjne
• Szkolenie z zakresu bhp

V. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przy umowach zlecenia i o dzieło

• Ubezpieczenia społeczne
• Dobrowolne ubezpieczenie
• Obowiązkowe ubezpieczenie
• Zbieg tytułów do ubezpieczeń
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Umowa zawarta z własnym pracodawcą

VI. Samozatrudnienie

Dodatkowo materiały szkoleniowe zawierają opracowanie następujących zagadnień:

Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy

Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego

• Jakie świadczenia mogą przysługiwać zleceniobiorcy
• Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla zleceniobiorcy

Kwestie podatkowe

Świadczenia z tytułu wypadków przy wykonywaniu umowy zlecenia

Zasiłek dla bezrobotnych po ustaniu umowy zlecenia

Organizator szkolenia:

Dział szkoleń podatki.biz

Osoba prowadząca:

Marek Rotkiewicz

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie cywilnym. Współpracuje z Grupą Wydawniczą "Infor", publikuje m.in. w "Gazecie Prawnej", "Serwisie Prawno-Pracowniczym", "Monitorze Księgowego", "Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń", na witrynie www.podatki.biz.

Autor ponad 800 artykułów i wielu książek, w tym: "Jak obniżyć koszty zatrudnienia w firmie" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2005), "Świadczenia rodzinne i zasiłki z ubezpieczenia społecznego" (Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, 2006), "Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy" (Wydawnictwo ODDK, 2005), "Umowa zlecenia w zatrudnianiu" Wyd. Beck 2009 r.

Koszt szkolenia:

Cena szkolenia wynosi:

460 zł brutto za jedną osobę

420 zł brutto dla drugiej, trzeciej i kolejnej osoby z tej samej firmy

W cenie szkolenia Uczestnicy otrzymują:

a) materiały szkoleniowe
b) obiad
c) serwis kawowy
d) certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia