Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Artykuły: PISMA I WYJAŚNIENIA

09.01.2017

Brak dokumentacji płacowej a obliczenie emerytury

Interpelacja nr 8345 w sprawie sposobu naliczania podstawy emerytury lub renty w sytuacji, gdy brakuje dokumentacji płacowej

Szanowna Pani Minister,

Jeszcze wielu obecnych emerytów w Polsce boryka się z problemem ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty w sytuacji, gdy nie mogą oni udowodnić wysokości osiąganego wynagrodzenia przez cały okres pracy, z winy zaniedbań poprzedniego sytemu.

Do mojego biura poselskiego zwróciło się wielu mieszkańców Mysłowic – emerytowanych górników, którzy bezskutecznie starali się uzyskać od byłych pracodawców zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (druk ZUS RP-7) za pewne okresy pracy, celem przedstawienia ich Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, by ten mógł ponowie obliczyć podstawę wymiaru emerytury w oparciu o znowelizowane w dniu 5 marca 2015r. przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jednak byłe zakłady pracy, w tym przypadku Katowicki Holding Węglowy, nie dysponują pełną dokumentacją płacową, gdyż zgodnie z rozporządzeniem Ministra Nauk Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 25 lipca 1984 (Dz. U. nr 41 poz.2016) dla dokumentacji płacowej do 1991r. obowiązywał 12 letni okres przechowywania od chwili jej wytworzenia. W efekcie część emerytowanych górników nie otrzymuje emerytury w kwocie, na jaką rzeczywiście zapracowało.

Z odpowiedzi na pisma, które kierowałem do zakładów pracy, wynika iż osoby ubiegające się o ponowne przeliczenie emerytury mają możliwość wskazania wobec ZUS wysokości swojego wynagrodzenia na podstawie innych dokumentów i dowodów w sytuacji gdy nie ma możliwości uzyskania zaświadczenia RP-7, w tym na podstawie legitymacji ubezpieczeniowych, pasków wypłat lub zeznań świadków. Niestety, bardzo często brakuje jakichkolwiek dokumentów, które dowodziłyby okresu i wysokości osiąganego wynagrodzenia za lata pracy, a w związku z tym jeszcze wielu emerytom wypłacana jest emerytura niższa od należnej. Wina leży po stronie regulacji prawnych, które przyjęto odnośnie przechowywania dokumentacji w ówczesnym czasie oraz byłych pracodawców, którzy m.in. niszczyli dokumentację płacową pracowników oraz zaniedbywali dokonywanie wpisów do legitymacji ubezpieczeniowych.

W związku z powyższym, proszę o odpowiedź na następujące pytania:

  1. Jakie kroki mogą podjąć emeryci, będący w/w sytuacji, aby uzyskać właściwie naliczoną emeryturę?
  2. Czy zachodzi możliwość, aby w w/w przypadkach – gdy istnieją dowody lub przesłanki, że osoba była pracownikiem danego zakładu pracy – do obliczenia podstawy emerytury przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zostało przyjęte średnie wynagrodzenie za okresy nieudokumentowane, zamiast jak dotychczas wynagrodzenia minimalnego?
  3. Czy według pani Minister należałoby uregulować w/w sprawy w drodze ustawy, aby wszyscy emeryci mogli być traktowani w sposób sprawiedliwy?

Z wyrazami szacunku,
Wojciech Król
Poseł na Sejm RP


W związku z interpelacją nr 8345 pana posła Wojciecha Króla w sprawie sposobu naliczania podstawy emerytury lub renty w sytuacji, gdy brakuje dokumentacji płacowej, przekazaną przy piśmie Marszałka Sejmu RP z dnia 14 grudnia br., uprzejmie przedstawiam, co następuje.

Ustalenie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych oraz ich wysokości, jak również obliczenie wysokości kapitału początkowego następuje na podstawie dokumentów określonych w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 887 z późn. zm.), dalej powoływanej jako „ustawa emerytalna” oraz w przepisach rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadcz...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy
do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

podaj e-mail:
wprowadź hasło:

zapomniałem hasła | problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających poglębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »