Konfederacja Pracodawców Polskich nie zgadza się na uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców, jeżeli jednocześnie uchylona nie zostanie tzw. „kominówka”. – Prace nad uchyleniem ustawy „wskaźnikowej” powinny być wstrzymane do momentu przedstawienia projektu ustawy znoszącej ograniczenia w wynagrodzeniach kadry zarządzającej w spółkach z większościowym udziałem Skarbu Państwa – przekonuje ekspert KPP Adam Ambrozik.
Zdaniem Konfederacji, rządowa inicjatywa uchylenia ustawy wskaźnikowej jest sprzeczna z ustaleniami zawartymi w pakiecie działań antykryzysowych z marca tego roku. W dokumencie tym jest zapis, z którego – w opinii pracodawców wynika, że uchylenie obydwu ustaw powinno nastąpić jednocześnie („Uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń oraz zniesienie ustawy kominowej”).
Według Konfederacji Pracodawców Polskich, polityka płacowa w przedsiębiorstwach powinna być wynikiem zasady, że pensja zależy od efektu pracy. Postulat ten powinien mieć zastosowanie zarówno do pracowników przedsiębiorstw, jak i kadry zarządzającej. Nie ma powodów, aby ustawa kominowa w dalsz...