klasyfikacja zawodów specjalności

  • 11.07.2023Kiedy można zatrudnić osobę poniżej 18. roku życia
    Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach możesz zatrudniać osoby poniżej 18. roku życia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika młodocianego, a kiedy – z pracą zarobkową dziecka.
  • 08.02.2022Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o kolejne profesje
    Do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy dodanych zostanie sześć nowych zawodów szkolnictwa branżowego – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Lista zostanie też poszerzona o jedną grupę elementarną z pięcioma zawodami.
  • 07.02.2022Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o kolejne profesje
    Do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy dodanych zostanie sześć nowych zawodów szkolnictwa branżowego – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Lista zostanie też poszerzona o jedną grupę elementarną z pięcioma zawodami.
  • 19.01.2022Kiedy można zatrudnić osobę poniżej 18. roku życia
    Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach możesz zatrudniać osoby poniżej 18. roku życia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika młodocianego, a kiedy - z pracą zarobkową dziecka.
  • 14.12.2021Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o 90 nowych profesji
    Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy zostanie rozszerzona o 90 nowych zawodów, a jednocześnie z katalogu znikną 3 profesje, które już w praktyce nie funkcjonują. Nowe rozporządzenie zmieniające klasyfikację wejdzie w życie 1 stycznia 2022 r.
  • 13.12.2021Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o 90 nowych profesji
    Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy zostanie rozszerzona o 90 nowych zawodów, a jednocześnie z katalogu znikną 3 profesje, które już w praktyce nie funkcjonują. Nowe rozporządzenie zmieniające klasyfikację wejdzie w życie 1 stycznia 2022 r.
  • 05.08.2021Klasyfikacja zawodów do zmiany. Katalog obejmie 81 nowych profesji
    W przyszłym roku zmianie ulegnie klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Nowy wykaz obejmie 81 nowych zawodów, a równocześnie z klasyfikacji usunięte zostaną 3 niefunkcjonujące już profesje. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2022 r.
  • 02.08.2021Klasyfikacja zawodów do zmiany. Katalog obejmie 81 nowych profesji
    W przyszłym roku zmianie ulegnie klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Nowy wykaz obejmie 81 nowych zawodów, a równocześnie z klasyfikacji usunięte zostaną 3 niefunkcjonujące już profesje. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2022 r.
  • 18.05.2021ZUS ZUA i ZUS ZZA z kodem wykonywanego zawodu
    Zmieniły się wzory formularzy zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA. Od 16 maja trzeba podawać w nich informację o zawodzie wykonywanym przez ubezpieczonego. Nie trzeba uzupełniać informacji o kodzie zawodu dla osób zgłoszonych do ubezpieczeń przed 16 maja 2021 r. Płatnik nie musi składać dokumentu zgłoszeniowego korygującego tylko po to, aby wykazać kod zawodu osoby zgłoszonej do ubezpieczeń przed 16 maja 2021 r.
  • 24.03.2021Usługi dietetyczne on-line zwolnione z VAT
    Usługi dietetyczne on-line polegające na prowadzeniu konsultacji dietetycznych, tworzeniu indywidualnie dopasowanych jadłospisów oraz sprzedaży uniwersalnych jadłospisów oraz poradników dietetycznych w formie e-booków dla osób z problemami zdrowotnymi stanowią usługi w zakresie opieki medycznej, służące profilaktyce zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia. W konsekwencji, usługi te korzystają ze zwolnienia od podatku, na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług.
  • 25.10.2018Zatrudnianie cudzoziemców: Rząd pracuje nad zwiększeniem liczby imigrantów
    Większość migrantów zarobkowych w Polsce to pracownicy krótkoterminowi, wiemy jednak, że rynek pracy w coraz większym stopniu potrzebuje pracowników na dłuższy okres. Stąd bardzo ważne jest wypracowanie zachęt do tego by migranci – w szczególności ci najbardziej pożądani na rynku pracy – zostawali w Polsce na dłużej. Coraz wyraźniej widać także, że zaspokojenie potrzeb polskiego rynku pracy będzie wymagało otwarcia się na inne niż do tej pory kierunki migracji. Obecnie trwają w rządzie intensywne prace nad stworzeniem koncepcji polityki migracyjnej, która odpowie na powyższe wyzwania uwzględniając także m.in. kwestie bezpieczeństwa - odpowiedziało MRPiPS w odpowiedzi na interpelację.
  • 13.09.2018Zatrudnianie cudzoziemców – liczba wydawanych zezwoleń wyraźnie w górę
    W 2017 r. Polska wydała 235,6 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Rok wcześniej liczba ta była o 108,2 tys. mniejsza. Liczba zezwoleń rośnie systematycznie we wszystkich województwach. Zdecydowana większość z nich (81,7 proc.) dotyczy obywateli Ukrainy.
  • 09.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – MRPiPS rozszerzy listę uprzywilejowanych zawodów
    Lista zawodów, w przypadku których zatrudnienie w Polsce cudzoziemców jest łatwiejsze, będzie obejmować w sumie 20 grup zawodów – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W praktyce lista obejmie 197 różnych zawodów. W tych przypadkach nie będzie konieczności uzyskiwania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w danym regionie (tzw. testy rynku pracy).
  • 08.05.2018Zatrudnianie cudzoziemców – MRPiPS rozszerzy listę uprzywilejowanych zawodów
    Lista zawodów, w przypadku których zatrudnienie w Polsce cudzoziemców jest łatwiejsze, będzie obejmować w sumie 20 grup zawodów – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W praktyce lista obejmie 197 różnych zawodów. W tych przypadkach nie będzie konieczności uzyskiwania informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w danym regionie (tzw. testy rynku pracy).
  • 17.11.2017Kto może świadczyć usługi księgowe?
    Do 9 sierpnia 2014 r., zgodnie z ówczesnym brzmieniem art. 76a ust. 3 ustawy o rachunkowości, działalność z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych mogli wykonywać:
  • 19.01.2017Ubezpieczenie medyczne dla pracowników a VAT
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca nabywa na rzecz pracowników pakiety ubezpieczenia medycznego. Do czerwca 2016 r. Wnioskodawca w całości finansował zakup pakietów, ustalając dla pracowników przychód ze stosunku pracy. Od 1 lipca 2016 r. Wnioskodawca ustanowił częściową odpłatność z tego tytułu w wysokości 10% wysokości składki. Czy przekazanie na rzecz pracowników ww. pakietów w całości finansowanych przez Wnioskodawcę należy uznać jako czynność niepodlegającą opodatkowaniu VAT? Czy przekazanie tych pakietów za częściową odpłatnością należy uznać za czynność podlegającą opodatkowaniu?
  • 04.11.2016VAT. Pakiety medyczne finansowane częściowo przez pracodawcę
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca nabywa na rzecz pracowników pakiety ubezpieczenia medycznego. Do czerwca 2016 r. Wnioskodawca w całości finansował zakup pakietów, ustalając dla pracowników przychód ze stosunku pracy. Od 1 lipca 2016 r. Wnioskodawca ustanowił częściową odpłatność z tego tytułu w wysokości 10% wysokości składki. Czy przekazanie na rzecz pracowników ww. pakietów w całości finansowanych przez Wnioskodawcę należy uznać jako czynność niepodlegającą opodatkowaniu VAT? Czy przekazanie tych pakietów za częściową odpłatnością należy uznać za czynność podlegającą opodatkowaniu?
  • 12.08.2016Klasyfikacja zawodów i specjalności – MRPiPS znowelizuje rozporządzenie
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaktualizuje i rozszerzy rozporządzenie dotyczące klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Lista zostanie m.in. poszerzona o pięć nowych zawodów, o co wnioskowały określone organizacje. Zmiany wejdą w życie z początkiem 2017 r.
  • 11.02.2016Czy porady dietetyczne są opodatkowane VAT?
    Pytanie podatnika: Czy świadczone przez Spółkę usługi w zakresie porad dietetyka stanowić będą usługi w zakresie opieki medycznej służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, i tym samym skorzystają ze zwolnienia od podatku od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 ustawy o podatku od towarów i usług z 11 marca 2004 r.?
  • 15.01.2015Usługi telemedycyny a VAT
    Pytanie podatnika: Usługi telemedycyny w zakresie e-rehabilitacji, e-szkoły rodzenia, e-pielęgniarki, e-położnej, e-lekarza, e-psychologa, e-logopedy, e-psychiatry nie korzystają ze zwolnienia od podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18?
  • 24.04.2014Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych po deregulacji. Pytania i odpowiedzi
    Ministerstwo Finansów opublikowało na swojej stronie odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące deregulacji usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych i certyfikatu księgowego. Warto się z nimi zapoznać.
  • 24.04.2014Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych po deregulacji. Pytania i odpowiedzi
    Ministerstwo Finansów opublikowało na swojej stronie odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące deregulacji usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych i certyfikatu księgowego. Warto się z nimi zapoznać.
  • 25.03.2014Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności
    Z początkiem lipca obowiązywać zacznie nowe rozporządzenie resortu pracy określające klasyfikację zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. W porównaniu do obecnego katalogu wprowadzonych zostanie 150 nowych zawodów. Wykreślonych będzie natomiast 88 profesji, głównie niefunkcjonujących już na rynku pracy.
  • 24.03.2014Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności
    Z początkiem lipca obowiązywać zacznie nowe rozporządzenie resortu pracy określające klasyfikację zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. W porównaniu do obecnego katalogu wprowadzonych zostanie 150 nowych zawodów. Wykreślonych będzie natomiast 88 profesji, głównie niefunkcjonujących już na rynku pracy.
  • 26.09.2013Kwalifikacje osób wykonujących zadania służby BHP
    Interpelacja nr 19598 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących powierzenia wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy
  • 22.07.2013MF: Doradztwo podatkowe. Deregulacja zwiększy konkurencyjność
    Interpelacja nr 17882 do ministra sprawiedliwości oraz ministra finansów w sprawie wprowadzenia przepisów ograniczających nielegalną działalność firm doradztwa podatkowego
  • 26.06.2013II ustawa deregulacyjna ułatwi dostęp do 91 zawodów
    Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła projekt drugiej ustawy deregulującej dostęp do zawodów. W projekcie przewiduje się ułatwienie dostępu m.in. do zawodu urbanisty, architekta, doradcy podatkowego, agenta ubezpieczeniowego oraz biegłego rewidenta.
  • 15.11.2012Urzędy pracy – wkrótce poważne zmiany
    Urzędy pracy czekają poważne zmiany. Za sześć miesięcy wejdą w życie przepisy, zgodnie z którymi rejestrować i umawiać się na wizytę w urzędzie będzie można również przez Internet.
  • 24.05.2012Usługi w zakresie dietetyki a VAT
    Pytanie podatnika: Od grudnia 2011 r. Wnioskodawczyni prowadzi działalność gospodarczą: Poradnię żywieniowo-dietetyczną (PKD 86.90.E). Praca Zainteresowanej polega na poradnictwie poprzez konsultacje osobiste oraz układaniu diet dla osób zgłaszających się z konkretnymi problemami. Czy usługi świadczone przez Wnioskodawczynię podlegają zwolnieniu od podatku od towarów i usług?
  • 09.01.2012Prawo do zwolnienia z VAT usług szkoleniowych
    Z uzasadnienia: Wiedzę uzyskiwaną na kursie przygotowującym do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej można uznać za uzyskanie lub uaktualnienie wiedzy dla celów zawodowych, co w myśl przepisów unijnych jest wystarczające dla możliwości zwolnienia usługi z opodatkowania VAT.
  • 27.07.2011Nie wszystkie kategorie kursów prawa jazdy są zwolnione z VAT
    Interpelacja nr 22665 do ministra infrastruktury w sprawie zwolnienia z podatku VAT usług szkoleniowych w zakresie szkolenia kierowców kat. A i T
  • 02.05.2011Dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem
    Przepisy nie wykluczają możliwości zatrudniania pracownika przez jednego pracodawcę na podstawie dwóch umów o pracę. Nie oznacza to jednak, że występuje w tym zakresie pełna swoboda. Jako zasadę przyjmuje się bowiem, że pracownik i pracodawca złączeni są jednym stosunkiem pracy.
  • 23.03.2011Kursy prawa jazdy są zwolnione z VAT
    Pytanie podatnika: Czy szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami kat. B, C, D, B+E, C+E, D+E oraz kursy kwalifikacyjne dla instruktorów nauki jazdy wchodzą w zakres kształcenia zawodowego w rozumieniu art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów usług oraz w związku z tym, że prowadzone są w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach, czy korzystają ze zwolnienia od podatku od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy?
  • 17.11.2010Jak zdobyć uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych?
    Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych jest działalnością gospodarczą, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, polegającą na świadczeniu usług w zakresie następujących czynności:
  • 28.05.2010Czy działania syndyka podlegają opodatkowaniu VAT?
    Syndyk masy upadłości z tytułu wykonywania swoich obowiązków w postępowaniu upadłościowym podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 11.12.2009Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
    Interpelacja nr 12246 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminacji kobiet na etapie rekrutacji do pracy
  • 27.11.2007KPP: Maleje bezrobocie, brakuje rąk do pracy
    Zmiany na rynku pracy, w tym systematycznie malejące bezrobocie, sprawiają, że firmy mają coraz większe trudności z obsadzeniem wakatów. Rozwiązaniem problemu może być reaktywowanie systemu kształcenia zawodowego – uważa Konfederacja Pracodawców Polskich.
  • 03.10.2006Krajowe standardy kwalifikacji zawodowych
    Jakie kwalifikacje musi posiadać agent ubezpieczeniowy, a jakie broker ubezpieczeniowy, czy broker reasekuracyjny? Jakimi umiejętnościami musi się wykazać krawiec, a jakimi operator maszyny do szycia? Co musi umieć bukieciarz, a co florysta? O tym jak istotna jest to sprawa, świadczy zauważalne już zainteresowanie standardami kwalifikacji ze strony polskich pracowników zatrudnionych w krajach Unii Europejskiej, od których pracodawcy wymagają udokumentowania posiadanych kwalifikacji.
  • 03.11.2005Agencje zatrudnienia - droga przez mękę
    Agencje zatrudnienia to instytucje, które z założenia powinny poprawiać sytuację na rynku pracy, poprzez ułatwienie wzajemnych kontaktów ewentualnych pracodawców i pracobiorców. Od samego początku działalność agencji zatrudnienia jest bardzo mocno regulowana. Można spokojnie powiedzieć, że za bardzo. Chęć ścisłej kontroli działalności agencji wynika zapewne z lęku przed skłonnością do nadużywania przez agencje swojej pozycji wobec poszukujących pracy. Dlatego istniejące przepisy, mające na ścisłą kontrolę działalności agencji, przy okazji ostatniej nowelizacji zostały zmodyfikowane. Oto stan po zmianach.