najniższe wynagrodzenie

• 02.02.2012MPiPS: ZUS nie stosował przepisów prawa wstecz
  Interpelacja nr 91 do prezesa Rady Ministrów w sprawie zapłaty zaległych składek z tytułu ubezpieczeń społecznych przez przedsiębiorców
• 28.11.2011Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne przedsiębiorcy
  Poradnik ten jest skierowany do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Zasady w nim opisane mają zastosowanie zarówno wobec osób wykonujących taką działalność jednoosobowo, jak też wspólników spółek cywilnych.
• 21.11.2011Nianie a ubezpieczenia społeczne
  Z dniem 1 października 2011 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. nr 45, poz. 235, z późn. zm.), na mocy których osoby sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, o ile spełnione są warunki określone obowiązującymi przepisami. Zasady podlegania przez nianie ubezpieczeniom oraz sporządzania właściwych dokumentów ubezpieczeniowych za te osoby omówiono w niniejszej broszurze.
• 02.11.2011Konsekwencje skorzystania z ulgi w opłacaniu składek do ZUS
  Interpelacja nr 24310 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie ulgi w składkach ZUS dla osób zakładających działalność gospodarczą
• 04.08.2011FOR: Płaca minimalna zabija miejsca pracy
  Płaca minimalna w Polsce, gdzie wciąż istnieje relatywnie wysokie bezrobocie, nie powinna rosnąć szybko. Najkorzystniejszym rozwiązaniem byłoby obniżenie wysokości minimalnego wynagrodzenia do takiego poziomu, by nie hamowało ono zatrudnienia w regionach i branżach o najniższej wydajności pracy – twierdzą autorzy analizy Fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju pn. „Płaca minimalna zabija miejsca pracy”.
• 30.06.2011GUS: Płace wzrosły o ponad 4% w I kw. 2011 r.
  Przeciętne wynagrodzenie miesięczne ukształtowało się w I kwartale br. na poziomie 3466,33 zł brutto, czyli o 4,5% więcej niż w analogicznym okresie czasu w 2010 r. Wzrosła także siła nabywcza przeciętnego wynagrodzenia (o 0,8%). Największy wzrost płac odnotowano w sektorach: leśnictwa i rybactwa oraz finansowym i ubezpieczeniowym – podał Główny Urząd Statystyczny.
• 03.06.2011Wsparcie osób niepełnosprawnych ze środków PFRON
  Ze środków PFRON realizowane są zadania określone ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. By ułatwić indywidualnym osobom niepełnosprawnym korzystanie ze wsparcia Funduszu, część zadań ustawowych PFRON realizowana jest przez samorząd powiatowy i wojewódzki. W poniższej tabeli wymieniono wynikające z ustawy o rehabilitacji zadania finansowane lub współfinansowane ze środków PFRON.
• 18.05.2011Renta z tytułu niezdolności do pracy
  Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki: • jest niezdolny do pracy, • ma wymagany - odpowiednio do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy - okres składkowy i nieskładkowy,  • niezdolność do pracy powstała w określonych ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.) okresach składkowych lub nieskładkowych, albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.
• 16.05.2011Emerytury pomostowe
  Od 1 stycznia 2009 r. osoby urodzone po 1948 r., które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, mogą ubiegać się o przyznanie emerytury pomostowej. Ustalenie prawa do tego świadczenia uzależnione jest od spełnienia określonych warunków, m.in. ukończenia odpowiedniego wieku oraz udowodnienia wymaganego stażu ubezpieczeniowego, w tym pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Emerytura pomostowa – w odróżnieniu od wcześniejszych emerytur przyznawanych według dotychczasowych przepisów – obliczana jest całkowicie na nowych zasadach, a więc na podstawie odpowiednio zwaloryzowanych składek emerytalnych zgromadzonych na koncie w ZUS oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego.
• 14.03.2011Praca na pół etatu a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
  Interpelacja nr 20108 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasad przydzielania świadczeń osobom bezrobotnym, które pracowały na 1/2 etatu
• 28.02.2011Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
  Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, przy czym podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego osobom odbywającym służbę zastępczą stanowi miesięczna kwota świadczenia pieniężnego, określona w przepisach o służbie zastępczej, w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego świadczenia. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód z faktycznego okresu ubezpieczenia - za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia.
• 23.02.2011Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
  Prawo do zasiłków ustalają oraz zasiłki te wypłacają: 1) płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia, 2) oddziały ZUS: a) ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, b) ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym, c) ubezpieczonym będącym duchownymi, d) osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia, e) ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.
• 07.02.2011Budżet opłaci składki od wynagrodzenia opiekunki
  Opłacana z budżetu państwa składka na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla opiekunki, wsparcie finansowe jednostek samorządowych w tworzeniu, adaptacji i doposażeniu instytucji opiekuńczo-edukacyjnych dla dzieci - to główne postanowienia przyjętej przez Sejm ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3.  
• 27.01.2011ZUS: Wyższe składki w 2011 r.
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o nowej wysokości najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2011 r to co najmniej 415,80 zł dla nowych przedsiębiorców oraz 2015,40 zł dla pozostałych osób prowadzących działalność gospodarczą.  
• 15.11.2010Obowiązki wobec ZUS
  Informacja ZUS dla osób fizycznych rozpoczynających prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jednoosobowo, tj. niezatrudniających przy tej działalności innych osób
• 27.10.2010ZUS kwestionuje umowy o pracę nakładczą
  Interpelacja nr 17949 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie postępowania ZUS wobec przedsiębiorców wykonujących czynności na podstawie umowy o pracę nakładczą
• 20.10.2010Mikroprzedsiębiorstwa: W 2009 r. ubyło najmniejszych firm
  O 6,4 proc. - do 1 mln 666,1 tys. - spadła w ubiegłym roku, w stosunku do 2008, liczba przedsiębiorstw zatrudniających do 9 osób – podał Główny Urząd Statystyczny. W grupie najmniejszych firm 1 mln 555,7 tys. stanowiły jednostki należące do osób fizycznych, natomiast 91,1 tys. – osoby prawne i jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej. Największy odsetek ogółu mikroprzedsiębiorstw stanowiły jednostki handlowe (29,2 proc.), budowlane (13,1 proc.), prowadzące działalność profesjonalną, naukową i techniczną (10,7 proc.) oraz przemysłową (9,6 proc.).
• 06.10.2010Płaca minimalna wzrośnie o ponad 5 proc.
  Rząd 5 października  zdecydował, że minimalne wynagrodzenie w 2011 r. wyniesie 1386 zł, co w porównaniu z jego tegorocznym poziomem oznacza wzrost o 5,24 proc. Podczas konsultacji wysokości najniższej pensji w Komisji Trójstronnej zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy opowiedzieli się za większą podwyżką.
• 28.06.2010Komisja Trójstronna o waloryzacji, zasiłkach i płacy minimalnej
  W ubiegłym tygodniu Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych podjęła uchwałę w sprawie weryfikacji kwot dochodowych uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej. Ponadto podczas posiedzenia zostały omówione m.in. kwestie waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych w 2011 r. oraz wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r.
• 05.05.2010Orzecznictwo SN: Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje tylko raz
  Otrzymanie przez pracownika odprawy z tytułu przejścia na rentę z powodu niezdolności do pracy wyklucza nabycie przez tego pracownika prawa do kolejnej odprawy z tytułu przejścia na emeryturę lub prawa do odprawy uzupełniającej, stanowiącej różnicę wysokości odprawy emerytalnej i wysokości otrzymanej odprawy rentowej (art. 921 § 2 Kodeksu pracy).
• 01.03.2010ZUS karze za pozorność umów zlecenia
  Interpelacja nr 13708 do ministra sprawiedliwości w sprawie osób wykonujących pracę nakładczą i równocześnie prowadzących działalność gospodarczą
• 08.02.2010Wyższa składka na ubezpieczenie zdrowotne
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o podwyższeniu najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2010 r. dla niektórych grup ubezpieczonych. Wzrost ten wynika ze zmiany w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w ostatnim kwartale ubiegłego roku.
• 25.01.2010Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
  Celem niniejszej publikacji jest omówienie zasad dotyczących dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. O dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnym i rentowych możemy mówić: • w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. gdy dana osoba spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów i z jednego z nich ubezpieczenia mają charakter obowiązkowy, a z pozostałych tytułów - dobrowolny,  • w przypadkach wymienionych w art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wyjaśnienia zawarte w poradniku dotyczą tej drugiej sytuacji.
• 18.01.2010W UE 17 proc. zatrudnionych w pełnym wymiarze należy do nisko zarabiających
  Według Eurostatu, w 2006 roku w Unii Europejskiej 17 proc. osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy osiągało niskie zarobki. Do tej kategorii należało ponad 23 proc. kobiet pracujących na pełnym etacie, 28 proc. osób z niskim poziomem wykształcenia, 31 proc. tych, którzy mają umowy na czas określony, a także 41 proc. osób zatrudnionych w hotelach i restauracjach. Odsetek pracowników z niskimi zarobkami zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin wahał się od 6 proc. (Finlandia) do 31 proc. (Łotwa).
• 14.12.2009ZUS domaga się od pracodawców wniosków o zwrot nadpłaconych składek
  Interpelacja nr 11691 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie realizacji przepisów dotyczących naliczania składek na Fundusz Pracy
• 09.09.2009Poradnik ZUS: Zasady rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński
  Od 1 września 2009 r. zmianie uległy zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym osób pobierających zasiłek macierzyńskie oraz zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego, które wprowadziła ustawa z dnia 24 czerwca 24 czerwca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe (Dz.U. nr 71, poz.609). Zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński, a także zasady sporządzania dokumentów rozliczeniowych oraz ustalania podstawy wymiaru składek zostały przedstawione w niniejszym poradniku.
• 29.07.2009Obowiązki wobec ZUS – Informacja dla osób fizycznych rozpoczynających prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jednoosobowo, tj. niezatrudniających przy tej działalności innych osób
  Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą podlega: • ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu – obowiązkowo, zaś chorobowemu – dobrowolnie,  • ubezpieczeniu zdrowotnemu (w Narodowym Funduszu Zdrowia) – obowiązkowo. Jednak w zakresie podlegania ubezpieczeniom, a także w zakresie rozliczania i opłacania składek na poszczególne ubezpieczenia, istnieją różne wyjątki. Dotyczą np. osób posiadających więcej niż jeden tytuł do ubezpieczeń (w tym podlegających ubezpieczeniu społecznemu rolników), osób posiadających uprawnienia do emerytury lub renty rodzinnej.
• 20.07.2009Renta z tytułu niezdolności do pracy
  Warunki nabywania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz zasady ustalania jej wysokości określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, z późn. zm.), zwana dalej ustawą emerytalną. Informacje ogólne. Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki:
• 03.07.2009Jak ZUS załatwi wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru świadczenia z uwzględnieniem minimalnych wynagrodzeń (2)
  III. Przeliczenie renty rodzinnej Wysokość renty rodzinnej obliczana jest jako 85%, 90% lub 95% (w zależności od liczby osób uprawnionych do tej renty) świadczenia, jakie przysługiwałoby osobie, po której przysługuje ta renta. Tak więc zarówno przy przyznawaniu tej renty po raz pierwszy, jak i przy przeliczaniu jej wysokości, oblicza się wysokość świadczenia, jakie przysługiwałoby zmarłemu, a od tego świadczenia ustala się wysokość renty rodzinnej. Przy ustalaniu i przeliczaniu podstawy wymiaru świadczenia, jakie przysługiwałoby zmarłemu, stosuje się zasady przedstawione w I i II części opracowania.
• 02.07.2009Deloitte: Wynagrodzenia prezesów pod lupą
  Przeciętnie najwięcej zarabiają prezesi w branży mediów i przemyśle chemicznym, najniższe wynagrodzenia otrzymują natomiast prezesi w telekomunikacji oraz informatyce – wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Eksperci Deloitte przewidują, że w centrum uwagi akcjonariuszy w najbliższym czasie nie będą poziomy wypłat dla członków zarządów, a mechanizmy kształtujące wynagrodzenia i struktura pakietu, odbiegająca obecnie od europejskich trendów.
• 06.04.2009Składki ZUS osoby współpracującej
  Interpelacja nr 7435 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany regulacji prawnych umożliwiających równorzędne traktowanie jednoosobowych podmiotów gospodarczych w systemie ubezpieczeń społecznych
• 27.03.2009Okresowa emerytura kapitałowa
  Zasady nabywania prawa do emerytury z I i II filaru przez ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., będących członkami otwartego funduszu emerytalnego oraz rent rodzinnych po tych ubezpieczonych
• 25.03.2009Nowe podstawy wymiaru ubezpieczenia chorobowego i zdrowotnego
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o wysokości najwyższej podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i najniższej – na ubezpieczenie zdrowotne, które od marca będą obowiązywały niektóre grupy ubezpieczonych. Zmiany są efektem wzrostu przeciętnego wynagrodzenia (ogółem i z wypłatami z zysku) w ostatnim kwartale ubiegłego roku.
• 11.03.2009Niepełnosprawni mogą stracić zatrudnienie
  Interpelacja nr 6901 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w projekcie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• 03.02.2009Ustalanie wysokości zarobków dla celów emerytalnych w przypadku braku dokumentacji płacowej
  Zapytanie nr 2267 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie podstawy wymiaru składki dla osób ubiegających się o emeryturę
• 14.01.2009Emerytury pomostowe
  Kto ma prawo do emerytury pomostowej Prawo do emerytury przysługuje pracownikowi urodzonemu po 31 grudnia 1948 r. Pracownik ten będzie mógł przejść na emeryturę pomostową po osiągnięciu wieku co najmniej 55 lat przez kobietę i co najmniej 60 lat przez mężczyznę, jeżeli spełni łącznie następujące warunki:
• 09.01.2009Przeliczenie kapitału początkowego – zmiana w przepisach (obowiązuje od 1 stycznia 2009 r.)
  Postanowienia ustawy z 4 września 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz. U. nr 192, poz. 1180) pozwalają na przeliczenie kapitału początkowego.
• 05.01.2009W 2009 roku inaczej ustalamy składki ZUS przedsiębiorców
  Ustawa z 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, opublikowana w Dz. U. Nr 220, poz. 1417, wprowadza bardzo istotną zmianę w sposobie ustalania wysokości najniższej składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (i pozostałe, dla których obliczenia stosujemy podstawę składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe).
• 17.12.2008Nie będzie już refundacji składek ZUS pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne
  Interpelacja nr 5322 do ministra finansów w sprawie obniżenia dotacji budżetowej na dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych w 2008 r.
• 10.12.2008Orzecznictwo: Krótkie przerwy w działalności możliwe bez utraty zasiłku chorobowego
  Jeżeli przerwy w podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu nie przekraczały 30 dni, to przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem, którą stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 48 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) uwzględnia się przychód z tego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego w rozumieniu art. 4 ust. 2 tej ustawy.
• 08.12.2008ZUS: Wyższe składki od grudnia
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o nowej wysokości najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
• 02.12.2008Egzekucja po zakończeniu postępowania upadłościowego
  „W konkluzji należy więc stwierdzić, iż art. 63 § 1 Prawo upadłościowego nie wykluczał możliwości prowadzenia postępowania egzekucyjnego na podstawie tytułów wykonawczych wystawionych po zakończeniu procedury upadłościowej, co do należności nieobjętych postępowaniem upadłościowym albo też objętych tym postępowaniem, ale niezaspokojonych, bądź zaspokojonych jedynie w części. Możliwość prowadzenia postępowania w takim stanie faktycznym potwierdza art. 170 prawa upadłościowego stanowiący, że «po ukończeniu lub umorzeniu postępowania upadłościowego wyciąg z ustalonej listy wierzytelności, zawierający oznaczenie wierzytelności oraz sumy na jej poczet przez wierzyciela otrzymanej, jest tytułem egzekucyjnym przeciwko upadłemu». Takie uregulowanie zawiera także art. 264 § 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz.U. nr 60, poz. 535 ze zm.)”.
• 13.10.2008Nowa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
  Interpelacja nr 4723 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie planowanych zmian w zasadach opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez właścicieli małych firm
• 28.07.2008Podstawa wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy
  Interpelacja nr 2916 do ministra gospodarki w sprawie wysokości ubezpieczenia społecznego osób prowadzących samodzielnie działalność gospodarczą
• 25.06.2008Nie(wesołe) jest życie staruszka
  Interpelacja nr 2180 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie pogarszającej się sytuacji materialnej rencistów i emerytów
• 28.05.2008Na Mazowszu prawie 4 tys. zł
  Ponad półtora tysiąca złotych wyniosła różnica pomiędzy najwyższą i najniższą kwotą przeciętnego wynagrodzenia w województwach w pierwszym kwartale bieżącego roku. Wskaźniki opublikował Główny Urząd Statystyczny. Najlepiej są wynagradzani mieszkańcy Mazowsza.
• 28.03.2008Wysokość wynagrodzenia notariuszy za sporządzone umowy przeniesienia własności lokalu budzi wątpliwości
  Interpelacja nr 601 do ministra sprawiedliwości w sprawie wynagrodzenia notariuszy
• 06.02.2008Składki na ZUS w styczniu i lutym
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił informację o najniższej podstawie wymiaru składek, kwotach składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy w styczniu i lutym 2008 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.
• 28.12.2007KPP do rządu: Trzeba złagodzić skutki podwyżki płacy minimalnej
  Konfederacja Pracodawców Polskich „zdecydowanie negatywnie” oceniła rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2008. Domaga się, by rząd wprowadził rozwiązania, które ułatwią przedsiębiorcom dostosowanie się do nowych wymagań płacowych.
• 22.10.2007Dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych a wyższa płaca minimalna
  Podwyższenie płacy minimalnej do poziomu 1126 zł brutto może zmusić niektóre firmy do zmniejszenia liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych – ostrzega Konfederacja Pracodawców Polskich. Problem może rozwiązać nowy sposób obliczania refundacji części kosztów, jakie ponoszą przedsiębiorcy, którzy dają pracę niepełnosprawnym.

[ 1 ] . [ 2 ] następna strona »