składka ubezp zdrowotne

• 12.04.2012Ograniczanie barier administracyjnych dla przedsiębiorców
  Interpelacja nr 2608 do ministra gospodarki w sprawie ochrony wolności gospodarczej polskich przedsiębiorstw
• 05.04.2012Podatek tonażowy
  W niniejszym artykule zostanie przedstawiona problematyka opodatkowania niektórych dochodów (przychodów) osiąganych przez armatorów eksploatujących morskie statki handlowe w żegludze międzynarodowej. Podatek tonażowy został uregulowany w ustawie z dnia 24 sierpnia 2006 roku o podatku tonażowym (Dz. U. nr 183, poz. 1353, z późn. zm.).
• 04.04.2012Składki ZUS: Nie będzie podwójnych kar dla firm
  Interpelacja nr 1968 do prezesa Rady Ministrów w sprawie nadużywania przez ZUS instytucji prawnej określanej jako dodatkowa opłata z tytułu nieopłacania składek
• 07.03.2012Składki ZUS osób przebywających na urlopie wychowawczym
  Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop. Podstawa wymiaru składek nie może być jednak większa niż kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłaszanego w komunikatach Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, stanowiącego podstawę do ustalenia najwyższej podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału.
• 20.02.2012Waloryzacja emerytur i rent rolnych od 1 marca 2012 roku
  KRUS informuje, że kwoty świadczeń emerytalno-rentowych przysługujących do dnia 29 lutego 2012 r. podlegają podwyższeniu o kwotę 71 zł zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
• 13.02.2012PIT 2011: Odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne
  Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje możliwość pomniejszenia podatku o kwotę składek na ubezpieczenie zdrowotne. Oto dokładna treść przepisu art. 27b ustawy (wytłuściliśmy szczególnie istotne fragmenty):
• 03.02.2012Wzrosną składki na ubezpieczenie dla przedsiębiorców?
  Rząd zastanawia się nad zwiększeniem wysokości składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Składki miałyby być proporcjonalne do dochodu. Takim pomysłom wyraźnie sprzeciwiają się środowiska przedsiębiorców.
• 02.02.2012Nowe zasady ubezpieczenia zdrowotnego w KRUS
  1 lutego weszły w życie nowe przepisy (przejściowe) dotyczące składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników. Będą one obowiązywać do końca 2012 roku.
• 30.01.2012Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2011 roku
  FORMULARZ JEST PRZEZNACZONY dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy w roku podatkowym:
• 30.01.2012Broszura informacyjna do zeznania PIT-36L o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2011 roku
  FORMULARZ PIT-36L JEST PRZEZNACZONY dla podatników, którzy prowadzili pozarolniczą działalność gospodarczą lub działy specjalne produkcji rolnej opodatkowane na zasadach określonych w art. 30c ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą".
• 24.01.2012Opodatkowanie dochodów niani
  Na podstawie umowy uaktywniającej niania sprawuje opiekę nad dziećmi od ukończenia 20 tygodnia życia. Jest ona zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicem/rodzicami dziecka. Umowa uaktywniająca jest umową o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia.
• 24.01.2012Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób na urlopie wychowawczym – nowe zasady
  Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop.
• 09.01.2012Nowy wymiar składki zdrowotnej dla rolników prowadzących działy specjalne
  Od 1 stycznia 2012 r. najniższa miesięczna składka zdrowotna dla rolników opłacających ją od dochodów z działów specjalnych produkcji rolnej wynosi 135 zł – poinformowała KRUS.
• 29.12.2011Zmiany w składkach ZUS w 2012 r.
  Ustawa z dnia 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 232, poz. 1378), która wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r., nowelizuje m.in. ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z tymi zmianami od przyszłego roku nieopłacone składki przedawnią się już po pięciu latach. Skróci się również o połowę czas, w jakim można będzie żądać zwrotu nadpłaty. Ponadto, od 2012 roku pracodawca nie będzie musiał co miesiąc informować pracownika o składkach, a okres, przez jaki trzeba przechowywać dokumenty ZUS-owskie, skróci się z dziesięciu do pięciu lat.
• 08.12.2011Zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych
  Płatnik składek przesyła w tym samym terminie deklarację rozliczeniową, imienne raporty miesięczne oraz opłaca składki za dany miesiąc nie później niż: • do 5 dnia następnego miesiąca - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe, • do 10 dnia następnego miesiąca - osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie, • do 15 dnia następnego miesiąca - pozostali płatnicy, • do 15 dnia następnego miesiąca - płatnicy opłacający składki na ubezpieczenie zdrowotne, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• 28.11.2011Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne przedsiębiorcy
  Poradnik ten jest skierowany do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Zasady w nim opisane mają zastosowanie zarówno wobec osób wykonujących taką działalność jednoosobowo, jak też wspólników spółek cywilnych.
• 21.11.2011Nianie a ubezpieczenia społeczne
  Z dniem 1 października 2011 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. nr 45, poz. 235, z późn. zm.), na mocy których osoby sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, o ile spełnione są warunki określone obowiązującymi przepisami. Zasady podlegania przez nianie ubezpieczeniom oraz sporządzania właściwych dokumentów ubezpieczeniowych za te osoby omówiono w niniejszej broszurze.
• 03.11.2011Podatki 2012 – 2013: Nowe zasady publikowania sprawozdań finansowych i inne zmiany
  Ustawa z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców właśnie została ogłoszona w Dzienniku Ustaw nr 232. Większość nowych przepisów wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. Zmiany związane z likwidacją Monitora Polskiego B zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2013 r.
• 07.10.2011Koszt poczęstunku w czasie spotkania integracyjnego w księgach rachunkowych
  Świadczenia nieodpłatne na rzecz pracowników od kilkunastu miesięcy budzą ogromne emocje. W kwestii podwyższania przychodu do opodatkowania u pracowników najczęściej urzędy skarbowe wskazują na obowiązki zakładu pracy jako płatnika podatku dochodowego.
• 29.09.2011Jak rozliczyć umowę zlecenia zawartą między osobami fizycznymi
  Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni pracuje na umowę zlecenia jako opiekunka do dziecka. Jest to umowa pomiędzy osobami prywatnymi. Wnioskodawczyni raz w miesiącu wystawia zleceniodawcy rachunek, a do 20. dnia następnego miesiąca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy. Czy występują w ww. przypadku koszty uzyskania przychodu? Jak naliczyć podatek dochodowy, gdy przychód wynosi np. 420 zł? Czy na udokumentowanie swoich dochodów zleceniobiorca musi mieć faktury lub rachunki - jeśli tak to przez kogo wystawione i co maja zawierać, czy też wystarczy prowadzić zeszyt założony przez zleceniobiorcę z ewidencją otrzymywanych wynagrodzeń od zleceniodawcy?
• 19.08.2011Pakiet medyczny kosztem pracodawcy i przychodem pracownika
  Pakiety medyczne to wciąż gorący temat w relacjach pracodawcy – organy podatkowe. O kontrowersjach dotyczących opodatkowania świadczeń medycznych oferowanych pracownikom pisano już wielokrotnie. Nadmienić trzeba, iż NSA wciąż nie rozstrzygnął tej kwestii. W dalszym ciągu oczekujemy na ponowne rozpatrzenie tego problemu. Najbezpieczniejszym zatem rozwiązaniem jest złożenie wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej.
• 09.08.2011Zakup wody i napojów dla pracowników – skutki podatkowe i ujęcie w księgach rachunkowych
  Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych zapewnić oprócz wody, także inne napoje. Obowiązek ten wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).
• 28.07.2011Pismo z ZUS jako dokument potwierdzający opłacenie składek
  Dokumentem w rozumieniu prawa podatkowego jest akt stanowiący wyrażenie określonych myśli lub wiadomości za pomocą pisma, urzędowy lub prywatny, utrwalony na określonym materiale lub elektronicznym nośniku danych. Zatem, dowodem stwierdzającym wysokość wydatków na ubezpieczenie zdrowotne, o jakim mowa w art. 27b ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, może być każdy dokument, zawierający informacje o wydatkach poniesionych przez podatnika na to ubezpieczenie – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 16.06.2011MPiPS: ZUS nie nakłada kar w związku z niestawiennictwem na wezwanie
  Interpelacja nr 21653 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie postępowania inspektoratów ZUS wobec osób - właścicieli podmiotów gospodarczych zalegających ze składkami ubezpieczeniowymi
• 24.05.2011Obowiązek ubezpieczenia przy umowach cywilnoprawnych
  Podleganie ubezpieczeniom społecznym zależy od rodzaju zawartej umowy cywilnoprawnej. Istotne jest również to, czy umowa ta stanowi dla zatrudnionego jedyny tytuł do ubezpieczeń oraz jaki jest status podpisującego taką umowę - czy jest uczniem, studentem, emerytem czy rencistą.
• 06.04.2011Rząd: do 2014 roku spadnie bezrobocie i deficyt
  Jednocyfrowe bezrobocie, stały wzrost gospodarczy na poziomie ok. 4 procent rocznie, wyższe wpływy do budżetu i ścięcie wydatków – rząd we wtorek zaktualizował Wieloletni Plan Finansowy na lata 2011-2014.
• 02.03.2011Świadczenie pielęgnacyjne nie dla małżeństw
  Interpelacja nr 20178 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych
• 11.02.2011PIT-11 w pytaniach i odpowiedziach
  Pytanie: Przeglądając PIT-11 nadesłany mi przez pracodawcę, zauważyłem, że uwzględnił on w nim zbyt dużą kwotę wynagrodzeń (13 wypłat). Zwróciłem się do pracodawcy z prośbą o korektę PIT, jednak odmówił, twierdząc, że informacja o zarobkach jest poprawna. Moja sytuacja jest o tyle trudna, że nie pracuję już w tej firmie i nie mam możliwości wyegzekwowania poprawnej informacji. Co powinienem zrobić w zaistniałej sytuacji? W jaki sposób sporządzić rozliczenie roczne?
• 07.02.2011Budżet opłaci składki od wynagrodzenia opiekunki
  Opłacana z budżetu państwa składka na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla opiekunki, wsparcie finansowe jednostek samorządowych w tworzeniu, adaptacji i doposażeniu instytucji opiekuńczo-edukacyjnych dla dzieci - to główne postanowienia przyjętej przez Sejm ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3.  
• 20.01.2011Wyższa składka zdrowotna dla właścicieli firm
  Znamy już wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne jaka będzie obowiązywała w tym roku dla osób prowadzących działalność oraz dla osób z nimi współpracujących. Wczoraj Prezes GUS ogłosił wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2010 r., na podstawie którego obliczamy podstawę wymiaru składki zdrowotnej obowiązującej w 2011 roku. Wynagrodzenie to wyniosło 3 605,74 zł. Zatem, podstawę ubezpieczenia zdrowotnego stanowi kwota nie niższa niż 2 704,31 zł (czyli 75 % ww. wynagrodzenia), natomiast miesięczna składka zdrowotna obowiązująca od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 r. nie może być niższa od kwoty 243,39 zł (tj. 9% podstawy). Jest ona wyższa od kwoty składki obowiązującej w 2010 r. o ponad 10 zł.
• 18.01.2011Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2010 roku
  MINISTERSTWO FINANSÓW Formularz jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą ”, i którzy w roku podatkowym:
• 18.01.2011Broszura informacyjna do zeznania PIT-36L o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2010 roku
  Formularz PIT-36L jest przeznaczony dla podatników, którzy prowadzili pozarolniczą działalność gospodarczą lub działy specjalne produkcji rolnej opodatkowane na zasadach określonych w art. 30c ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą”.
• 12.01.2011Obowiązki płatnika: Dwie wypłaty w jednym miesiącu
  Pytanie podatnika: Czy ustalając zaliczkę na podatek dochodowy należy brać pod uwagę łączny miesięczny przychód - bez względu na liczbę dokonanych w danym miesiącu wypłat?
• 03.01.2011Składka na ubezpieczenie społeczne – 2010/2011
  Osoby prowadzące działalność gospodarczą w styczniu 2011 roku zapłacą jeszcze składki ustalone na podstawie zeszłorocznych parametrów. Przypomnijmy, że składka ma ubezpieczenie społeczne dla osób nie korzystających z ulgi dla rozpoczynających działalność wyniesie 559,49 zł (zawiera dobrowolne ubezpieczenie chorobowe) lub 513,24 zł (bez ubezpieczenia chorobowego), składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 233,32 zł, a składka na Fundusz Pracy 46,25 zł.
• 15.11.2010Obowiązki wobec ZUS
  Informacja ZUS dla osób fizycznych rozpoczynających prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jednoosobowo, tj. niezatrudniających przy tej działalności innych osób
• 09.11.2010Koszty leczenia w delegacji zagranicznej
  Pracodawca zlecając pracownikowi zagraniczny wyjazd służbowy liczyć się musi z ryzykiem poniesienia dodatkowego - niekiedy znacznego - kosztu związanego z leczeniem pracownika za granicą. Uchronić od tego może zakup ubezpieczenia dla pracownika, niestety o ile poniesione przez pracodawcę (zwrócone pracownikowi) koszty leczenia podlegają zwolnieniu podatkowo-ubezpieczeniowemu jako niezbędny wydatek wskazany w przepisach dotyczących rozliczania delegacji, o tyle składka za ubezpieczenie zwolnieniu takiemu podlegać, co do zasady, nie będzie.
• 23.09.2010Przedsiębiorca nie może zatrudnić współmałżonka na prawach pracownika
  Interpelacja nr 17737 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudnienia współmałżonka przez prowadzącego działalność gospodarczą
• 24.08.2010Składki od powodzian ZUS przyjmie także po terminie
  Opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne przez przedsiębiorców dotkniętych sierpniową klęską powodzi mogą być przyjmowane nawet z kilkumiesięcznym opóźnieniem – informuje rzecznik prasowy ZUS Przemysław Przybylski. Warunkiem skorzystania z odroczenia jest jak najszybsze złożenie przez zainteresowanych wniosku w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
• 09.08.2010Skutki podatkowe zwrotu składek na ubezpieczenie zdrowotne
  Pytanie podatnika: Czy wypłacone w 2009 r. przez X S.A. zwrócone składki zdrowotne stanowiące korektę tychże składek za 1999 r. i 2000 r. powinny zostać przez wnioskodawczynię doliczone do podatku w zeznaniu PIT-37 za 2009 r.?
• 30.07.2010Jak rozliczyć zaległe wynagrodzenie bez PIT-11
  Pytanie podatnika: Czy kwota główna wraz z odsetkami za otrzymane poprzez egzekucję wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe podlega opodatkowaniu? Na jakim formularzu PIT, i w której pozycji rozliczyć ewentualny podatek nie posiadając PIT-11? Czy wypłacona kwota ogólna stanowi wynagrodzenie czy odszkodowanie za przepracowane godziny nadliczbowe?
• 12.07.2010Składka zdrowotna: czy wzrośnie od 2011 roku?
  Interpelacja nr 16093 do ministra zdrowia w sprawie planów podwyższenia składki zdrowotnej
• 12.07.2010Wynagrodzenia współmałżonka nie odliczysz
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzenie za pracę wypłacane, zatrudnionej przez Spółkę, żonie wspólnika, w latach 2008 i następnych, oraz opłacane ze środków finansowych Spółki należne od przedmiotowego wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy i FGŚP?
• 24.06.2010Ubezpieczenie zdrowotne dla zleceniobiorców a obowiązki płatnika
  Z uzasadnienia: Wbrew twierdzeniom autora skargi kasacyjnej, w rozpatrywanym przez ten sąd przypadku nie chodziło o "gotowość do świadczenia usług medycznych na rzecz ubezpieczonych" traktowaną jako potencjalne, nie poddające się kwantyfikacji świadczenie, lecz zapewnienie określonym osobom ochrony ubezpieczeniowej, z racji zawarcia umowy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego. Nie ma wątpliwości co do tego, że udzielenie owej ochrony stanowi usługę, przy czym koszt ubezpieczenia obciążał spółkę. W tej sytuacji, uzyskanie wspomnianej już ochrony ubezpieczeniowej miało charakter nieodpłatny. Płynie z tego wniosek, że po stronie zleceniobiorców/menadżerów powstał przychód mający postać nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a spółka była w takim razie obowiązana obliczyć i pobrać zaliczki na podatek dochodowy jako płatnik.
• 21.06.2010Czy będą ułatwienia dla przedsiębiorców w rozliczaniu z ZUS?
  Interpelacja nr 15966 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wnoszonych przez przedsiębiorców opłat wynikających z dokonywanych przelewów na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz ubezpieczenia zdrowotne zatrudnionych pracowników oraz ułatwień w opłacaniu składek
• 31.05.2010Tygodniowy przegląd wydarzeń www.podatki.biz
  Abonamenty medyczne – niekorzystna dla podatników uchwała NSA; Faktury wysyłane e-mailem; Doradcy podatkowi – więcej uprawnień; Preferencje podatkowe dla powodzian; Charytatywne SMS – VAT na zwalczanie skutków powodzi; Więcej czasu na odzyskanie od ZUS nienależnie pobranych składek; Polski sukces w Trybunale, który nie ucieszy podatników; ZUS i powódź
• 19.02.2010Ministerstwo zdrowia wymijająco w sprawie dodatkowych polis zdrowotnych
  Interpelacja nr 13657 do ministra zdrowia w sprawie propozycji fakultatywnych polis zdrowotnych
• 08.02.2010Wyższa składka na ubezpieczenie zdrowotne
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o podwyższeniu najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2010 r. dla niektórych grup ubezpieczonych. Wzrost ten wynika ze zmiany w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w ostatnim kwartale ubiegłego roku.
• 05.02.2010Jak zastosować metodę proporcjonalnego odliczenia w zeznaniu za rok 2009?
  Ustawa z 25 lipca 2008 r. o szczególnych rozwiązaniach dla podatników uzyskujących niektóre przychody poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 143, poz. 894), popularnie zwana ustawą abolicyjną, przyniosła rozwiązania podatkowe, które mają wyrównać wysokość obciążeń podatników w podatku za rok 2008 i lata następne. Ustawa wprowadziła nową ulgę podatkową do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W ustawie znalazł się nowy art. 27g:
• 29.01.2010Rozliczenie dochodów uzyskiwanych z dwóch krajów, z którymi obowiązują różne metody unikania podwójnego opodatkowania
  Pytanie: Od stycznia do maja 2009 r. pracowałem w Niemczech. Od czerwca do sierpnia pracowałem w polskiej firmie, natomiast od września do końca roku – w Holandii. Moje centrum życiowe znajduje się w Polsce. W jaki sposób wobec tego powinienem rozliczyć się z dochodów uzyskanych w 2009 r.?
• 25.01.2010Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
  Celem niniejszej publikacji jest omówienie zasad dotyczących dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. O dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnym i rentowych możemy mówić: • w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. gdy dana osoba spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów i z jednego z nich ubezpieczenia mają charakter obowiązkowy, a z pozostałych tytułów - dobrowolny,  • w przypadkach wymienionych w art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wyjaśnienia zawarte w poradniku dotyczą tej drugiej sytuacji.

[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] następna strona »