Młodociani pracownicy – od września pracować będą mogli także 15-latkowie
Z początkiem września br. obniżeniu z 16 do 15 lat ulegnie dolna granica wieku, w jakim można podjąć pracę. W efekcie przepisy dotyczące tzw. pracowników młodocianych będą odnosić się do osób między 15. a 18. rokiem życia. Eksperci wskazują, że młode osoby z powodu niskiej świadomości prawa mogą być bardziej narażone na problemy z pracodawcami.
Jak wynika z Kodeksu pracy, pracownikiem może być osoba mająca ukończone 18 lat. Przepisy uwzględniają jednak także pracowników młodocianych, czyli osoby w przedziale wiekowym 16-18 lat. Już z początkiem września 2018 r. dolna granica wieku zostanie obniżona do 15 lat. Osoby takie można będzie zatrudniać zarówno w formule przygotowania zawodowego, jak i przy pracy zarobkowej – mogą to być jednak jedynie tzw. prace lekkie.
Eksperci wskazują, że w przypadku młodocianych pracowników problemem może być stosunkowo niska świadomość obowiązującego prawa, co z kolei naraża ich na problemy z pracodawcami.
– Pracownik młodociany może być zatrudniony albo w charakterze przygotowania zawodowego, albo w celu wykonywania pracy zarobkowej, ale tylko przy pracach lekkich, czyli takich, które nie nadwyrężają rozwoju psychofizycznego młodocianego. Wykaz takich prac powinien być zaakceptowany przez okręgowego inspektora pracy i przez lekarza medycyny pracy – stwierdziła w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes radca prawny i wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu i Bydgoszczy, Dominika Zielińska.
Zdaniem Zielińskiej, młode osoby powinny przed podjęciem pracy zapoznać się z prawami oraz obowiązkami dotyczącymi rozpoczynanej pracy.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Przekazanie całego majątku firmy małżonkowi nie jest opodatkowane VAT
- Składki ZUS obejmą od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia?
- Bon energetyczny tylko dla części gospodarstw domowych
- Nowelizacja ustawy o rachunkowości z podpisem prezydenta
- ZUS: Niepełnosprawni przedsiębiorcy mogą obniżyć składkę zdrowotną
- Składka zdrowotna dla przedsiębiorców. Planowana obniżka budzi kontrowersje
- Projekty ustaw. KSeF a koszty podatkowe w PIT i CIT
- Opodatkowanie osób samotnie wychowujących dzieci. RPO domaga się zmian
- Platformy cyfrowe od lipca z obowiązkiem raportowania transakcji
- Przedawnienie zobowiązań podatkowych. Kontrowersyjne przepisy będą uchylone?
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz